УДК 331.108:377

DOI 10.14258/epb202263

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ РЕГИОНА —

РЕСУРС КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПРОМЫШЛЕННОГО РОСТА

Н. А. Четверикова

Вятский государственный университет (Киров, Россия)

Статья содержит результаты анализа потребности предприятий Республики Карелия в подготовке ка-

дров с различным уровнем образования. Автором рассмотрена матрица соответствия структуры спроса

работодателей в квалифицированных рабочих и служащих и предложений профессиональных образова

тельных организаций региона. Рассмотрены основные нормативно-правовые акты в сфере развития си-

стемы образования и поддержки молодежи в регионе, отражающие наиболее актуальные направления

взаимодействия между органами власти, представителями бизнеса и образовательной средой Карелии

по вопросам подготовки кадров. Представлены основные достижения региона в реализации текущих ре

гиональных проектов по программам целевой подготовки кадров, организации профориентационной ра-

боты с молодежью, трудоустройстве выпускников и использовании современных интерактивных форм об-

учения. Особого внимания здесь заслуживает внедрение практико-ориентированного обучения и сдача

демонстрационных экзаменов на ведущих промышленных предприятиях Карелии, а также переподготов

ка и повышение квалификации сотрудников предприятий по программам, соответствующим стандартам

Worldskills. Автором показана инфраструктура системы подготовки кадров республики и обоснована зна

чимость дальнейшего развития на региональном уровне центров опережающей профессиональной под-

готовки и повышения квалификации кадров для промышленных отраслей экономики региона.

Ключевые слова: потребность в подготовке кадров, промышленные предприятия, региональные об

разовательные проекты, практико-ориентированное обучение, профессиональные пробы, профессиональ-

ная ориентация, центры опережающей профессиональной подготовки кадров.

PROFESSIONAL EDUCATION OF THE REGION — RESOURCE

OF PERSONNEL SUPPORT FOR INDUSTRIAL GROWTH

N. A. Chetverikova

Vyatka State University (Kirov, Russia)

The article contains the results of the analysis of the needs of enterprises of the Republic of Karelia in the

training of personnel with different levels of education. The author has considered a matrix of correspondence

between the structure of employers» demand for skilled workers and employees and proposals of professional

educational organizations in the region. The article discusses the main regulatory legal acts in the ﬁeld of

development of the education system and youth support in the region, reﬂecting the most relevant areas of

interaction between authorities, business representatives and the educational environment of Karelia on personnel

training. The main achievements of the region in the implementation of current regional projects on targeted

training programs, the organization of career guidance work with young people, the employment of graduates

and the use of modern interactive forms of education are presented. Special attention should be paid here to the

introduction of practice-oriented training and passing demonstration exams at the leading industrial enterprises

of Karelia, as well as retraining and advanced training of employees of enterprises according to programs that

meet Worldskills standards. The author shows the infrastructure of the personnel training system of the republic

and substantiates the importance of further development at the regional level of centers of advanced professional

training and advanced training of personnel for the industrial sectors of the economy of the region.

Keywords: the need for personnel training, industrial enterprises, regional educational projects, practice-

oriented training, professional tests, professional orientation, advanced professional training centers.

99Профессиональное образование региона — ресурс кадрового обеспечения промышленного роста

еспублика Карелия обладает развитым на-

учно-образовательным комплексом. На се-

годняшний день в регионе функционируют

17 профессиональных образовательных организа

ций, реализующих программы среднего профес-

сионального и высшего образования. Контингент

обучающихся в 2021/2022 учебном году соста

вил 23068 человек, из них 2842 обучались по про-

граммам подготовки квалифицированных рабочих

и служащих, 12455 человек — по программам спе

циалистов среднего звена и 10613 человек по про-

граммам высшего образования [1].

Прикладные исследования и обучение специа

листов ведутся в ФГБОУ ВО «Петрозаводский госу-

дарственный университет» (далее — ПетрГУ), ко-

торый удовлетворяет 88 % ежегодной потребности

региона в кадрах. Более 86 % выпускников универ

ситета остаются работать в Карелии и составляют

основу практически всех предприятий и организа

ций, представляющих различные отрасли промыш-

ленности, экономики и социальной сферы.

При анализе статистических данных Мини

стерства образования и спорта Республики Карелия

выявлено, что количество выпускников образова

тельных учреждений СПО и высшего образования

в 2021 году составило 5 088 человек. Количество

принятых на обучение в указанные образователь

ные организации — 7 526 человек (табл. 1) [1].

Таблица 1

Прием и выпуск обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального

и высшего образования в Республике Карелия за 2019–2021 гг.

Уровни образования

Количество принятых

на обучение (чел.)

Количество выпускников

(чел.)

2019 г. 2020 г. 2021 г. 2019 г. 2020 г. 2021 г.

Среднее профессиональное образование по про-

граммам подготовки квалифицированных рабочих

и служащих

850 1047 1 067 726 695 766

Среднее профессиональное образование по про-

граммам подготовки специалистов среднего звена

3781 4232 3 725 2371 2311 2 322

Высшее образование 2733 2492 2 734 2144 1887 2 000

Всего 7364 7771 7 526 5241 4893 5 088

Из представленных данных следует, что в ре-

гионе наблюдается малая доля учащихся по про-

граммам подготовки квалифицированных рабо-

чих и служащих (14,2 % в структуре приема и 15 %

в структуре выпуска по итогам 2021 г.). При этом

доля численности обучающихся по программам

подготовки специалистов среднего звена составля

ет 49,5 %, высшего образования — 36,3 %. Подобная

тенденция прослеживается и в структуре выпуска

данных уровней образования — 45,6 и 39,3 % соот

ветственно. При этом в Карелии в последние годы

наблюдается рост популярности среднего профес

сионального образования среди молодежи. Если

в 2017 г. в колледжи и техникумы региона посту

пили 4554 человек, то в 2021 г. отмечается их рост

на 5,2 %, что составляет 4792 поступивших [1].

Согласно данным прогноза потребности в под

готовке кадров для экономики и социальной сфе-

ры Республики Карелия на 2022–2026 гг., наибо-

лее востребованными в регионе в 2022 г. являются

работники, освоившие программы СПО по подго

товке квалифицированных рабочих и служащих —

3 226 человек, или 50,5 % от всей заявленной ка

дровой потребности. Значительно ниже спрос

на специалистов с высшим образованием — 1 565

человек, или 24,5 % (табл. 2) [2].

Таблица 2

Прогноз потребности работодателей Республики Карелия в рабочих и специалистах

по уровню образования на 2022–2026 гг., чел.

Уровень образования 2022 г. 2023 г. 2024 г. 2025 г. 2026 г.

СПО по программам подготовки квалифи-

цированных рабочих и служащих

3226 2879 3520 2481 2432

СПО по программам подготовки специали-

стов среднего звена

1427 1405 1595 1268 1206

Высшее образование 1565 1522 1513 1252 1210

ДПО 170 179 242 163 159

Итого: 6388 5985 6870 5164 5007

100 ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС 2022. № 4

Основной объем кадровой потребности

в 2022 г. приходится на предприятия отраслей об

рабатывающей промышленности — 1 111 человек

(2015 г. — 10,1 % от общей кадровой потребности

на год, 2022 г. — 17,4 %), что отражает значимость

данной отрасли для экономики региона [2].

Очевидно, что на сегодняшний день система

подготовки кадров в образовательных организа

циях Республики Карелия недостаточно сбаланси-

рована с точки зрения распределения обучающих-

ся по уровням образования.

Ежегодно растущий спрос работодателей в ква

лифицированных рабочих и служащих превышает

предложение образовательных организаций ре

гиона. Однако данные противоречия отчасти име-

ют объективный характер. Так, для открытия вос-

требованных направлений обучения необходимо

определенное время, разработка новых образова

тельных стандартов, значительные финансовые

вложения. Кроме того, образовательные органи

зации, выполняя определенную социальную функ-

цию, должны учитывать возможности и потребно-

сти самих абитуриентов и их родителей.

На сегодняшний день региональные органы

исполнительной власти и профессиональные обра

зовательные организации обладают необходимым

потенциалом для активного сотрудничества с пред

приятиями и организациями республики в области

подготовки и переподготовки кадров.

Ежегодно Министерство образования и спор

та Карелии формирует проект контрольных цифр

приема на обучение по образовательным програм

мам СПО за счет средств регионального бюджета

на будущий год. В частности, при формировании

общих объемов приема на 2021/2022 учебный год

было учтено более 450 предложений предприятий

и организаций республики. Активное участие биз

неса в процедуре формирования государственного

заказа на подготовку кадров и внесение обоснован

ных предложений по изменению количества мест

на актуальные для предприятий направления под

готовки способствует формированию эффективной

структуры подготовки кадров.

Существует в регионе и механизм целевой

подготовки кадров как по имеющимся образова

тельным программам, так и по программам, раз-

работанным под конкретного заказчика либо ин-

вестиционный проект.

Ярким примером такого взаимодействия яв

ляется сотрудничество между АО «Онежский судо-

строительно-судоремонтный завод» (далее — АО

«ОССЗ») и Петрозаводским автотранспортным тех

никумом, на базе которого в 2022 г. был открыт

образовательный кластер — образовательно-про

изводственный центр «Сампо» для подготовки спе-

циалистов по 12 направлениям.

На базе техникума организована работа трех

учебно-производственных классов. Также в учеб

ных целях заводом переданы в пользование тех-

никума два судна, на площадке которых студенты

могут проходить реальную практику, тем самым

приобретая конкретные профессиональные ком

петенции, связанные с судоремонтном и судострое-

нием. Уже в 2021 г. в техникуме было начато обуче-

ние 25 техников по специальности судостроение,

в 2022 г. количество мест по данному направле

нию подготовки увеличено вдвое и открыта новая

программа подготовки специалистов среднего зве

на «Мехатроника и мобильная робототехника» [3].

Кроме того, Петрозаводским автотранспорт

ным техникумом ежегодно проводится ярмарка

целевых учебных мест для обучения студентов

в ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государствен

ный морской технический университет» с по-

следующим трудоустройством в АО «ОССЗ».

На 2022/2023 учебный год университетом вы

делено 8 целевых бюджетных мест по договорам

о целевом обучении с АО «ОССЗ», в числе приори

тетных такие направления подготовки как «Кон-

структорско-технологическое обеспечение маши-

ностроительных производств», «Проектирование

и постройка кораблей, судов и объектов океанотех

ники» и другие [4].

В целях совершенствования профориентаци

онной работы с молодежью в регионе реализует-

ся «Концепция развития системы профессиональ-

ной ориентации обучающихся Республики Карелия

на 2021–2025 годы», утвержденная приказом Ми

нистерства образования и спорта Республики Каре-

лия от 16.03.2021 № 237 [5].

Одним из наиболее успешных и массовых про

ектов среди школьников по ранней профессиональ-

ной ориентации является проект «Билет в буду-

щее», который реализуется в Республике Карелия

с 2019 г. (в 2018 г. — в пилотном режиме) в рамках

федерального проекта «Успех каждого ребенка» на

ционального проекта «Образование» [6]. Проект

ставит основной задачей актуализацию темы мно

гообразия профессий и специальностей, исполь-

зуя методы игровой вовлеченности и практиче-

ского знакомства школьников с заинтересовавшей

их профессией и предприятием.

Концепция проекта «Билет в будущее» пред

ставлена на рисунке 1.

В2021г. кучастию впроекте напрямую под

ключилось более 3000 обучающихся 6–11 классов

извсех районов республики, всего 47 школ-участ

ников, 44 педагога-навигатора по88 профессиям

навыбор дляознакомления. В профессиональных

пробах приняли участие 1300 школьников региона,

было проведено 80 Всероссийских профориентаци

онных уроков для более 1000 учащихся.

101Профессиональное образование региона — ресурс кадрового обеспечения промышленного роста

Рис. 1. Соотношение элементов проекта «Билет в будущее»

В 2022 г. школьники проходили обучение в но-

вом формате — через интерактивный онлайн-кон-

структор «Примерочная профессий», в рамках

которого были организованы профпробы на 13

площадках образовательных организаций и прове

ден «Фестиваль профессий» с участием работодате-

лей региона [7]. В феврале 2022 г. в Карелии также

был запущен республиканский профориентацион

ный проект «Полярис» в рамках Целевой модели

развития региональной системы дополнительного

образования детей, утвержденной распоряжением

Правительства Республики Карелия от 30.10.2018

№ o 672 р-П.

Участниками проекта выступили 25 инициа

тивных команд обучающихся 8–10 классов под ру-

ководством педагогов-координаторов образова-

тельных организаций из четырех муниципальных

районов республики. В рамках профессиональной

школы «Проектория» школьники прошли проф

пробы в аэроквантуме, геоквантуме и IT-кванту-

ме, где познакомились с наиболее востребован-

ными профессиями на современном рынке труда

в регионе [8].

Еще одним новшеством является проведение

Республиканского профориентационного урока

«Живи, учись, работай в Карелии!» в школах и учре

ждениях СПО всех районов региона, оператором

которого выступает Центр бюджетного монито

ринга при поддержке ПетрГУ. Данное мероприя-

тие носит мотивационный характер, его основной

задачей является увеличение численности выпуск

ников школ, желающих далее продолжить обуче-

ние в техникумах и вузах региона. Проект реали-

зуется с использованием гранта Главы Республики

Карелия [9].

С целью содействия в трудоустройстве моло

дежи после окончания обучения и устранения де-

фицита кадров в Республике Карелия реализуются

региональные программы «Трудоустройство вы

пускников в возрасте от 18 до 25 лет» и «Настав-

ничество выпускников», в рамках которых госу-

дарство материально стимулирует работодателей,

принимающих на работу выпускников СПО и ву

зов без опыта работы [10].

В 2022 г. на реализацию программ из респуб

ликанского бюджета было выделено около 2,3 млн

руб. Государственная поддержка предусматрива

ет частичное возмещение работодателям расходов

на зарплату работника в размере от 50 % до одного

МРОТ, увеличенного на районный коэффициент

и страховые взносы в государственные внебюджет

ные фонды. В месяц эта сумма составляет от 20,8

до 25,3 тыс. руб. — по программе «Трудоустройство

выпускников в возрасте от 18 до 25 лет» и от 10,4

до 12,65 тыс. руб. по программе «Наставничество

выпускников». Помимо зарплаты работнику может

быть выплачена материальная поддержка от 3,4

до 4,2 тыс. руб. [10].

Всего с начала 2022 г. при содействии службы

занятости региона были трудоустроены 33 выпуск

ника, в том числе в такие ведущие предприятия

региона как АО «Кондопожский целлюлозно-бу

мажный комбинат», АО «Онежский судостроитель-

но-судоремонтный завод», ООО «Инженерный

центр «Штрих» и другие.

Особого внимания заслуживает внедрение

практико-ориентированных форм обучения в учре

ждениях СПО региона с целью повышения каче-

ства профессиональной подготовки и выпуска вы-

сококвалифицированных специалистов. Ярким

102 ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС 2022. № 4

примером является опыт сотрудничества Инсти-

тута лесных, горных и строительных наук Петр-

ГУ и предприятия АО «АЭМ-технологии» филиала

«Петрозаводскмаш», которые с 2017 г. реализуют

модель практико-ориентированного обучения сту

дентов по профессии «Машиностроение» в рамках

направления подготовки «Технологические маши

ны и оборудование». В 2019 г. образовательная

программа была модернизирована и введен ряд

специальных дисциплин по сварочным технологи

ям, а годом позже в учебный процесс вошел новый

курс по станкам с программным управлением [11].

С 2018 г. Карелия принимает участие в реали

зации проекта «Молодые профессионалы (Респуб-

лика Карелия)» в рамках подпрограммы «Развитие

профессионального образования» Государствен

ной программы Республики Карелия «Развитие

образования на 2014–2025 годы», утвержденной

постановлением Правительства Республики Ка

релия от 20.06.2014 № 196-П [12]. Участие в про-

екте предполагает проведение государственной

итоговой аттестации для выпускников колледжей

и техникумов региона в форме демонстрационно

го экзамена (далее — демоэкзамен), когда процесс

решения практической задачи максимально при

ближен к реальным производственным условиям.

При этом представители бизнеса имеют возмож

ность принимать участие в проведении подобных

экзаменов, направив своих представителей в ка

честве экспертов. По итогу предприятия получают

доступ к единой базе участников движения «Моло

дые профессионалы» и выпускников, успешно про-

шедших процедуру демоэкзамена. Это дает возмож-

ность работодателям осуществить подбор лучших

молодых специалистов, оценив на практике их про

фессиональные умения и навыки, а также выбрать

образовательные организации для сотрудничества

в области подготовки кадров. Например, в 2022 г.

демоэкзамен для выпускников Петрозаводского

автотранспортного техникума впервые был про

веден прямо на рабочем месте — в учебно-атте-

стационном центре АО «АЭМ-технологии». На се-

годняшний день на предприятии открыто порядка

200 вакансий, в том числе подходящих для выпуск

ников техникума.

Региональная система подготовки и повы

шения квалификации кадров активно развива-

ется не только в отношении молодого поколения,

но и возрастных сотрудников предприятий. Уже

третий год в Карелии в рамках программы «Стар

шее поколение» национального проекта «Демогра-

фия» проводится обучение граждан старше 50 лет

по программам профессионального обучения и до

полнительного профессионального образования.

Для этих целей разработан перечень приоритетных

специальностей из 30 профессиональных направле

ний обучения Worldskills, включая специальности

машиниста котельной, машинное обучение и боль

шие данные, сварочные технологии и другие [13].

В 2019–2021 гг. на оказание мер господдерж

ки региону в реализации программы из федераль-

ного бюджета были выделены средства в размере

17,2 млн руб. Общая сумма бюджетных ассигно

ваний с учетом вложений региона составляет 18,1

млн руб. ежегодно. Всего за период 2019–2024 гг.

власти республики планируют обучить и повы

сить квалификацию 1434 сотрудникам предпенси-

онного возраста, не менее 239 человек ежегодно,

что приведет к увеличению доли занятых возраст

ных сотрудников до 85 % [14].

Следует отметить, что в Республике Карелия со

здана достаточно развитая инфраструктура системы

подготовки кадров. На сегодняшний день в регионе

работают пять многофункциональных центров при

кладных квалификаций на базе ведущих профессио-

нальных образовательных организаций. Функцио-

нал центров заключается в организации всех видов

обучения и подготовки кадров по заявкам предприя

тий и индивидуальным запросам граждан, а также

оказание им услуг в области профессиональной ори

ентации. Ежегодно на базе многофункциональных

центров проходят обучение 3–4 тыс. человек.

Значимым событием в образовательной среде

Карелии явилось открытие в 2022 г. Центра опере

жающей профессиональной подготовки (далее —

ЦОПП, Центр) на базе Петрозаводского автотранс

портного техникума по федеральному проекту

«Молодые профессионалы» национального проек

та «Образование» [15].

Основным элементом ЦОПП является уни

кальная цифровая платформа, которая объединя-

ет в себе информацию по всем образовательным

ресурсам региона и предприятиям-заказчикам об

учения с целью размещения заказа работодателя

на подготовку конкретных специалистов или по

вышение квалификации своих сотрудников в дей-

ствующей сети техникумов и колледжей региона.

На создание ЦОПП было направлено 20,7 млн руб.

федеральных и более 15,2 млн руб. региональных

средств, на которые приобретено более 150 еди

ниц различной современной техники и обучающе-

го оборудования, создано 17 мастерских. До 2024 г.

регион получит из федерального бюджета более

145 млн руб. для создания еще 30 новых мастерских.

Центр станет основной площадкой для проведения

чемпионатов профмастерства, демоэкзаменов и ор

ганизации профориентационной деятельности. Се-

годня на цифровой платформе Центра уже есть око-

ло 40 профессиональных программ, создана зона

коворкинга и VR-тренажеров [15].

Региональные Чемпионаты профмастерства

WorldSkills Russia проводятся в Карелии ежегод

103Профессиональное образование региона — ресурс кадрового обеспечения промышленного роста

но с 2017 г. среди школьников и студентов от 14–

22 лет по компетенциям, соответствующим пе

речню наиболее востребованных на рынке труда

перспективных специальностей и рабочих про

фессий — сварочные технологии, полимеханика-

автоматизация, инженерный дизайн CAD и дру

гие. По результатам национального финала 2021 г.

представители команды Республики Карелия за

воевали четыре медали за профессионализм [16].

Не менее важным событием в регионе яви

лось открытие в 2022 г. современного кадрового

центра «Работа России» в г. Петрозаводске. На со

здание центра в 2022 г. были предусмотрены бюд-

жетные ассигнования в сумме 110 млн руб., в том

числе субсидия из федерального бюджета — 25 млн

руб., софинансирование из бюджета республики —

85 млн руб.

Кадровый центр представляет собой инте

грацию всех профильных организаций, входящих

в систему органов службы занятости республики:

кадровый центр «Работа России», ГКУ РК «Центр

занятости населения Республики Карелия», ГАОУ

ДПО РК «Центр обучения и мониторинга трудовых

ресурсов», Управление труда и занятости Респуб

лики Карелия.

Основным преимуществом кадрового центра

является функционирование единой бесплатной

цифровой платформы «Работа в России», на кото

рой могут встретиться заинтересованный в трудо-

устройстве соискатель и потенциальные работода-

тели, за каждым из которых для оказания помощи

в закрытии кадровой потребности закрепляется

персональный кадровый консультант.

Подводя итог, следует отметить, что в настоя

щее время в Республике Карелия сформирована

полноценная система подготовки, переподготов

ки и повышения квалификации кадров для про-

мышленных отраслей экономики региона. Данная

система является достаточно мобильной и адап

тивной под решение актуальных кадровых потреб-

ностей, нацелена на активное взаимодействие ор-

ганов власти с представителями реального сектора

экономики. В свою очередь открытие современно

го кадрового центра, а также дальнейшее разви-

тие опережающих центров подготовки кадров бу-

дут способствовать не только более эффективному

обеспечению трудовыми ресурсами всех заинтере

сованных в этом предприятий, но и призвано стать

эффективным инструментом развития экономики

региона в целом.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Республика Карелия в цифрах 2022: краткий статистический сборник / Территориальный орган Феде-

ральной службы государственной статистики по Республике Карелия (Карелиястат). Петрозаводск, 2022. 125

с. URL: https://krl.gks.ru/storage/mediabank/02471_%D0 %B7 %D0 %B0 %D0 %BC%D0 %B5 %D0 %BD%D0 %B0.

pdf (дата обращения: 19.09.2022).

2. Интерактивный портал Управления труда и занятости Республики Карелия. Прогноз потребности

в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия на 2022–2026 годы: инфор

мационный сборник. 2022. С. 9. URL: https://mintrud.karelia.ru/content/прогноз_потребности_в_подго-

товке_кадров_на_2022_2026_годы (дата обращения: 01.10.2022).

3. Портал «Корабел. ру». Первые образовательные кластеры по программе «Профессионалитет» от

крылись на базе Петрозаводского автотранспортного техникума. URL: https://www.korabel.ru/news/

comments/v_karelii_nachata_podgotovka_korablestroiteley. html (дата обращения: 19.09.2022).

4. Официальный сайт АО «Онежский судостроительно-судоремонтный завод». Завод приглашает вы

пускников на ярмарку целевых учебных мест. URL: http://onegoshipyard.ru/press-centr/novosti-zavoda/

ao-onezhskĳ-sudostroitel-no-sudoremontnyj-zavod-priglashaet-vypusknikov-na-jarmarku-celevyh-uchebnyh-

mest/ (дата обращения: 19.09.2022).

5. Об утверждении Концепции развития системы профессиональной ориентации обучающихся Рес

публики Карелия на 2021–2025 годы и Плана мероприятий («дорожная карта») по реализации Концепции

развития системы профессиональной ориентации обучающихся Республики Карелия на 2021–2025 годы:

утвержден приказом Министерства образования и спорта Республики Карелия от 16.03.2021 № 237 //

Правительство Республики Карелия. URL: https://olonco.ru/data/userﬁles/ﬁles/Prikaz-ob-utverzhdenii-

Kontseptsii-proforientatsii-v-RK-_-237-ot-16_03_2021.pdf (дата обращения: 07.10.2022).

6. Официальный интернет-портал Республики Карелия. «Билет в будущее» помогает карельским

школьникам выбрать профессию. URL: https://gov.karelia.ru/news/16–11–2021-bilet-v-budushchee-

pomogaet-karelskim-shkolnikam-vybrat-professiyu/?special_version=Y (дата обращения: 19.09.2022).

7. Новости Петрозаводска и Карелии. Проект «Билет в будущее» стартовал в Карелии. URL: https://

petrozavodsk.bezformata.com/listnews/bilet-v-budushee-startoval-v-karelii/109257972/ (дата обращения:

07.10.2022).

104 ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС 2022. № 4

8. Информационно-методический портал «Дополнительное образование Республики Карелия». URL:

https://dopobraz-karelia.ru/ (дата обращения: 07.10.2022).

9. ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет»: официальный сайт. «Живи, учись, ра

ботай в Карелии!». URL: https://petrsu.ru/news/2022/109093/zhivi-utchis-rabotai#t20c (дата обращения:

07.10.2022).

10. Интерактивный портал Управления труда и занятости Республики Карелия. Работодатели при

нять на работу молодых специалистов при поддержке органов службы занятости Республики Карелия.

URL: https://mintrud.karelia.ru/News/Detail/e6367b6d-a958–43a8-ad29-a59c04fee1f2 (дата обращения:

07.10.2022).

11. ФГБОУ ВО «Петрозаводский государственный университет»: официальный сайт. Организация прак

тико-ориентированного обучения в Инженерном парке ИЛГиСН. URL: https://petrsu.ru/news/2020/90440/

organizatsiya-prakti (дата обращения: 07.10.2022).

12. Об утверждении государственной программы Республики Карелия «Развитие образования

на 2014–2025 годы»: утвержден постановлением Правительства Республики Карелия от 20.06.2014

№ 196-П. URL: https://docs.cntd.ru/document/919511536 (дата обращения: 05.10.2022).

13. Об утверждении Региональной программы профессионального обучения и дополнительно

го профессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного воз-

раста в Республике Карелия на период до 2024 года: утв. распоряжением Правительства Республи-

ки Карелия от 19.12.2019 № 893р-П // Правительство Республики Карелия. URL: https://docs.cntd.ru/

document/465423028 (дата обращения: 22.09.2022).

14. Вести Карелия. Глава Карелии утвердил программу переобучения предпенсионеров в Карелии.

URL: https://vestikarelii.ru/news/parfenchikov_utverdil_programmu_pereobuchenĳa_predpensionerov_v_

karelii/ (дата обращения: 22.09.2022).

15. Национальные проекты РФ. В Карелии открылся Центр опережающей профподготовки кадров

для предприятий. URL: https://xn-80aapampemcchfmo7a3c9ehj. xn-p1ai/news/v-karelii-otkrylsya-tsentr-

operezhayushchey-profpodgotovki-kadrov-dlya-predpriyatiy (дата обращения: 22.09.2022).

16. Официальный интернет-портал Республики Карелия. Названы имена лучших участников регио

нального чемпионата Ворлдскиллс. URL: https://gov.karelia.ru/news/30–11–2021-nazvany-imena-luchshikh-

uchastnikov-regionalnogo-chempionata-vorldskills/ (дата обращения: 25.09.2022).

REFERENCES

1. The Republic of Karelia in ﬁgures» 2022: a brief statistical collection/ Territorial Body of the Federal

State Statistics Service for the Republic of Karelia (Kareliastat). Petrozavodsk, 2022. 125 p. URL: https://krl.gks.

ru/storage/mediabank/02471_%D0 %B7 %D0 %B0 %D0 %BC%D0 %B5 %D0 %BD%D0 %B0.pdf (date of access:

19.09.2022).

2. Interactive portal of the Department of Labor and Employment of the Republic of Karelia. Forecast of

the need for personnel training for the economy and social sphere of the Republic of Karelia for 2022–2026:

information collection. 2022. P. 9. URL: https://mintrud.karelia.ru/content/ prognostication_condition_of_

frame_2022_2026_gods (date of access: 01.10.2022).

3. Portal “Ship.ru”. The ﬁrst educational clusters under the «Professionalism» program were opened on the

basis of the Petrozavodsk Motor Transport College. URL: https://www.korabel.ru/news/comments/v_karelii_

nachata_podgotovka_korablestroiteley. html (date of access: 19.09.2022).

4. Official website of JSC «Onega Shipbuilding and Ship Repair Plant». The plant invites graduates to

the fair of targeted training places. URL: http://onegoshipyard.ru/press-centr/novosti-zavoda/ao-onezhskĳ-

sudostroitel-no-sudoremontnyj-zavod-priglashaet-vypusknikov-na-jarmarku-celevyh-uchebnyh-mest/ (date of

access: 19.09.2022).

5. On approval of the Concept of development of the system of vocational guidance of students of the Republic

of Karelia for 2021–2025 and the Action Plan (“roadmap”) for the implementation of the Concept of development

of the system of vocational guidance of students of the Republic of Karelia for 2021–2025: approved by the order of

the Ministry of Education and Sports Republic of Karelia dated 03.16.2021 No. 237 // Government of the Republic

of Karelia. URL: https://olonco.ru/data/userﬁles/ﬁles/Prikaz-ob-utverzhdenii-Kontseptsii-proforientatsii-v-RK-

_-237-ot-16_03_2021.pdf (date of access: 07.10.2022).

105Профессиональное образование региона — ресурс кадрового обеспечения промышленного роста

6. The ofﬁcial Internet portal of the Republic of Karelia. “Ticket to the future” helps Karelian schoolchildren

choose a profession. URL: https://gov.karelia.ru/news/16–11–2021-bilet-v-budushchee-pomogaet-karelskim-

shkolnikam-vybrat-professiyu/?special_version=Y (date of access: 19.09.2022).

7. News of Petrozavodsk and Karelia. The project “Ticket to the Future” was launched in Karelia. URL: https://

petrozavodsk.bezformata.com/listnews/bilet-v-budushee-startoval-v-karelii/109257972/ (date of access:

07.10.2022).

8. Information and methodological portal “Additional education of the Republic of Karelia”. URL: https://

dopobraz-karelia.ru / (date of access: 07.10.2022).

9. Petrozavodsk State University: ofﬁcial website. “Live, study, work in Karelia!”. URL: https://petrsu.ru/

news/2022/109093/zhivi-utchis-rabotai#t20c (date of access: 07.10.2022).

10. Interactive portal of the Department of Labor and Employment of the Republic of Karelia. Employers can

hire young professionals with the support of the Employment service of the Republic of Karelia. URL: https://

mintrud.karelia.ru/News/Detail/e6367b6d-a958–43a8-ad29-a59c04fee1f2 (date of access: 07.10.2022).

11. Petrozavodsk State University: ofﬁcial website. Organization of practice-oriented training in the ILGiSN

Engineering Park. URL: https://petrsu.ru/news/2020/90440/organizatsiya-prakti (date of access: 07.10.2022).

12. On approval of the State program of the Republic of Karelia “Development of education for 2014–2025”:

approved by the Decree of the Government of the Republic of Karelia dated 20.06.2014 No. 196-P. URL: https://

docs.cntd.ru/document/919511536 (date of access: 05.10.2022).

13. On the approval of the Regional Program of vocational training and additional vocational education for

persons aged 50 years and older, as well as persons of pre-retirement age in the Republic of Karelia for the period

up to 2024: approved by Order of the Government of the Republic of Karelia No. 893r-P dated 19.12.2019 //

Government of the Republic of Karelia. URL: https://docs.cntd.ru/document/465423028 (date of access:

22.09.2022).

14. Vesti Karelia. The Head of Karelia approved the retraining program for pre-retirees in Karelia. URL:

https://vestikarelii.ru/news/parfenchikov_utverdil_programmu_pereobuchenĳa_predpensionerov_v_karelii /

(date of access: 22.09.2022).

15. National projects of the Russian Federation. A Center for advanced professional training of personnel

for enterprises has opened in Karelia. URL: https://xn-80aapampemcchfmo7a3c9ehj. xn-p1ai/news/v-karelii-

otkrylsya-tsentr-operezhayushchey-profpodgotovki-kadrov-dlya-predpriyatiy (date of access: 22.09.2022).

16. The ofﬁcial Internet portal of the Republic of Karelia. The names of the best participants of the Worldskills

regional championship have been named. URL: https://gov.karelia.ru/news/30–11–2021-nazvany-imena-

luchshikh-uchastnikov-regionalnogo-chempionata-vorldskills/ (date of access: 25.09.2022).

Поступила в редакцию: 14.10.2022.

Принята к печати: 07.11.2022.