ОППОРТУНИЗМ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРОБЛЕМА
Аннотация
Рассмотрен оппортунизм как социально-экономическое явление. Проанализированы причины оппортунистического поведения, представленные через призму социально-трудовых отношений, главным образом между работниками и работодателями. Предложены рекомендации по устранению проблемы трудового оппортунизма, взаимоувязанные с потребностями работников.Скачивания
Metrics
Литература
Щукина Е.С., Димитрова Т.Ю., Имамутдинова О.Ф. оппортунистическое поведение работников в системе отношений труда и капитала: учебное пособие. — Оренбург, 2012.
Williamson Oliver E. Behavioral Assumptions // O.E.Williamson. The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting. — N.Y., 1985.
Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения. — М., 1974. — Т. 42.
Токарева С. Коллективная и личная ответственность в обществе // Власть. — 2012. — № 3.
Бодров О.Г. Трудовой оппортунизм как результат ограничения экономической свободы // Вестник экономики, права и социологии. — 2007. —№1.
Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей [Электронный ресурс]. — URL: http://www.f-kotler.narod.ru/download/deyl_karnegi_kak_zavoevyvat_druzey.pdf (дата обращения: 02.05.2016).
Уильямсон О.И. Экономические институты капитализма. — СПб., 1996.
Макклелланд Д. Мотивация человека. — СПб., 2007.
Проблемы развития психики: собрание сочинений : в 6 т. / под ред. А. М. Матюшкина. — М., 1983. — Т. 3.
REFERENCES
Shchukina E.S., Dimitrova T.Yu., Imamutdinova, O. F. Opportunisticheskoe povedenie rabotnikov v sisteme otnosheniy truda i kapitala: uchebnoe posobie. Orenburg, 2012.
Williamson Oliver E. Behavioral Assumptions. The Economic Institutions of Capitalism. Firms, Markets, Relational Contracting. N.Y., 1985.
Marx K., Engels F. Collected works. Moscow, 1974. V. 42.
Tokareva S. Kollektivnaya i lichnaya otvetstvennost’ v obshchestve. Vlast’. 2012. № 3.
Bodrov O.G. Trudovoy opportunizm kak rezul’tat ogranicheniya ekonomicheskoy svobody. Vestnik ekonomiki, prava i sotsiologii. 2007. №1.
Carnegie D. How to Win Friends and Influence People. Available on: http://www.fkotler.narod.ru/download/deyl_karnegi_kak_zavoevyvat_druzey.pdf (accessed date 02.05.2016).
Uilyamson O.I. Ekonomicheskie instituty kapitalizma. Saint-Petersburg, 1996.
Makklelland D. Motivatsiya cheloveka. Saint-Petersburg, 2007.
Problemy razvitiya psikhiki: collected works : in 6 volums. A.M. Matyushkin (Ed.). Мoscow, 1983. V. 3.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
