УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ НА ОСНОВЕ АВТОМАТИЗАЦИИ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
Аннотация
В настоящее время программные продукты для служб персонала вышли на новый качественный уровень и включают не только средства сбора и учета данных по персоналу, но и функции современного HR-менеджмента: управление результативностью, компетенциями, обучением и развитием, подбором сотрудников, организационными изменениями, а также работу с резервом и планирование карьеры, ведение архивов. В новых системах, помимо средств составления типовой отчетности и доступа к кадровой информации, есть также инструменты оперативного анализа данных, поддержки принятия решений.
В статье исследованы возможности автоматизации бизнес-процессов на основе современных программных продуктов как способа совершенствования бизнеса и управления персоналом в компании. Проанализировано применение и даны рекомендации по развитию и совершенствованию информационных технологий в управлении персоналом транспортной компании ”Импокар”.
Скачивания
Metrics
Литература
Информационные технологии в управлении [Электронный ресурс]. — URL: http://hr-portal.ru/article/informacionnye-tehnologii-v-upravlenii?utm_source=relap&tm_medium=block&utm_campaign=relap1/(дата обращения 07.06.2017).
Компания «Импокар»: официальный сайт [Электронный ресурс]. — URL: http://impocar.ru/ (дата обращения: 07.06.2017).
Романова Ю. Д., Винтова Т. А., Коваль П. Е. Информационные технологии в управлении персоналом: учебник и практикум для прикладного бакалавриата. — 2‑е изд., перераб. и доп. — М., 2017. — 316 с.
Соловьева Е. Автоматизация управления персоналом [Электронный ресурс]. — URL: http://hr-portal.ru/article/avtomatizaciya-upravleniya-personalom/ (дата обращения: 07.06.2017).
REFERENCES
Informacionnye tekhnologii v upravlenii [Electronic resourse]. — URL: http://hr-portal.ru / article / informacionnye-tehnologii-vupravlenii?utm_source=relap&utm_medium=block&utm_campaign=relap1 / (data obrashcheniya: 07.06.2017).
Kompaniya “Impokar”: oficial'nyj sajt [Electronic resourse]. — URL: http://impocar.ru / (data obrashcheniya: 07.06.2017).
Romanova, YU. D., Vintova, T. A., Koval, P. E Informacionnye tekhnologii v upravlenii personalom: uchebnik i praktikum dlya prikladnogo bakalavriata. — 2‑e izd., pererab. i dop. — M., 2017. — 316 рр.
Solov'eva, E. Avtomatizaciya upravleniya personalom [Electronic resourse]. — URL: http://hr-portal.ru / article / avtomatizaciya-upravleniya-personalom / (data obrashcheniya: 07.06.2017).
Copyright (c) 2017 Экономика Профессия Бизнес
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
