К ВОПРОСУ О СТАНОВЛЕНИИ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ

Юрий Владимирович Шеншинов

Аннотация


В статье рассмотрены ключевые особенности и проблемы формирования кадрового состава для реального сектора экономики в условиях инновационного развития страны. Произведен комплексный анализ инновационной деятельности в России с учетом реформы системы образования.


Полный текст:

PDF

Литература


1. Федеральная служба государственной статистики. – URL :http:// www.gks.ru.

2. Строителева, Т.Г. Новые подходы к разработке кадровой политики предприятий Алтайского края, определяющиеся условиями экономического роста / Т.Г. Строителева // Управление персоналом. – 2008. – №9. – С. 45–48.

3. Строителева, Т.Г. Моделирование трудовых процессов как одна из задач укрепления позитивных тенденций экономического роста промышленных предприятий региона / Т.Г. Строителева // Предпринимательство. – 2009. – №3. – С. 61–67.




DOI: http://dx.doi.org/10.14258/%25x

Метрики статей

Загрузка метрик ...

Metrics powered by PLOS ALM

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.




(c) 2015 Экономика профессия бизнес

ЭКОНОМИКА ПРОФЕССИЯ БИЗНЕС