Математическое моделирование активности работников в условиях локального рынка труда
УДК 519.8 ББК 22.1я431
Ключевые слова:
моделирование, локальный рынок труда, активность работников
Аннотация
В работе [1] обоснованы методы идентификации параметров модели (1). Введен для локальных рынков интегральный показатель интенсивности труда, как отношение среднерыночнойактивности работников к ПТА. Предполагается, что значение этого показателя постоянно для выделенной профессиональной группы при среднерыночных условиях оплаты труда и не зависит от квалификации, возраста работников и других индивидуальных характеристик
Литература
1. Булатова Г.А., Маничева А.С., Оскорбин Н.М. Методы и математические модели управления персоналом: учебное пособие – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2015. – 108 с.
2. Журавлева В.В. Введение в системный анализ и исследование операций. Учебное пособие. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2010.
3. Оскорбин Н.М. Математическое моделирование социальных и экономических систем по произведениям А.С. Пушкина // Ломоносовские чтения на Алтае – 2012: сборник научных статей международной молодежной школы-семинара, Барнаул, 20-23 ноября. – Барнаул: АлтГПА, 2012. – Ч. II. – С. 280–286.
4. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте; пер с англ.; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2000.
2. Журавлева В.В. Введение в системный анализ и исследование операций. Учебное пособие. – Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2010.
3. Оскорбин Н.М. Математическое моделирование социальных и экономических систем по произведениям А.С. Пушкина // Ломоносовские чтения на Алтае – 2012: сборник научных статей международной молодежной школы-семинара, Барнаул, 20-23 ноября. – Барнаул: АлтГПА, 2012. – Ч. II. – С. 280–286.
4. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте; пер с англ.; под ред. Ю.Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2000.
Опубликован
2020-09-30
Раздел
Секция ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА
