ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ В УРЕГУЛИРОВАНИИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ

  • И. А. Ральникова ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет»
  • Е. И. Жигэу Славянский университет Республики Молдова

Аннотация

Профессиональная деятельность современного руководителя пронизана разнообразными ситуациями межличностного взаимодействия, которые  зачастую несут прямую или косвенную угрозу психологической атмосфере в коллективе, сложившимся профессиональным отношениям, способствуют  разладу привычного темпа и качества профессиональной деятельности.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

Григорьева Т.Г., Линская Л.В., Усольцева Т.П. Основы конструктивного общении – Новосибирск: Изд-во НГУ, 1999. – 170 с.

Козлов В.В., Козлова А.А. Управление конфликтом – М.: Изд-во: «Эксмо», 2006. – 224 с.

Как цитировать
Ральникова, И. А., & Жигэу, Е. И. (1). ЛИДЕРСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯ В УРЕГУЛИРОВАНИИ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ. Вестник психологии и педагогики Алтайского государственного университета, (2). извлечено от http://journal.asu.ru/vfp/article/view/1150
Выпуск
Раздел
Статьи