ЗАЕМНЫЙ ТРУД: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ

  • Галина Алексеевна Булатова

Аннотация

В статье рассматриваются феномен заемного труда и специфика его использования на российском рынке, факторы его распространения и направления законодательного регулирования.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.
DOI:https://doi.org/

Литература

1. Садовая, Е.С. Международные стандарты в сфере труда: институты и механизмы реализации (опыт развитых стран и России) / Е.С. Садовая. – М. : ИМЭМО РАН, 2013. – С. 73.

2. Сарджент, М. Неустойчивая занятость и «уязвимые» работники. Ч. 2 / М. Сарджент // Вопросы трудового права. – 2015. – №10. – С. 66.

3. Смирных, Л.А. Заемный труд в России: быть или не быть? / Л.И. Смирных. – М. : Изд. дом Высшей школы экономики, 2012. – С. 10.

4. Там же.

5. Булатова, Г.А. Управление персоналом в инновационных организациях с использованием модели

внутреннего рынка труда / Г.А. Булатова // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2015. – №1. – С. 39.

6. Булатова, Г.А. Формирование гибкого рынка труда при переходе к инновационной экономике / Г.А. Булатова // Экономика. Профессия. Бизнес. – 2015. – №2. – С. 47.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) : федеральный закон от 3 декабря 2001 г. №197-ФЗ (с поправками от 28 июня 2014 г.). – URL : http://www.consultant.ru.

Как цитировать
Булатова, Г. А. (1). ЗАЕМНЫЙ ТРУД: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ. Экономика Профессия Бизнес, 4. извлечено от http://journal.asu.ru/ec/article/view/1435
Выпуск
Раздел
РАЗДЕЛ 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ: ЭКОНОМИКА И БИЗНЕС