САМОЗАНЯТОСТЬ КАК КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ МОЛОДЕЖИ

Основное содержание статьи

С. А. Малявко Email: malyavkosofya@mail.ru
А. Е. Плешкова Email: nastasya.pleshkova.00@mail.ru
Е. Д. Путинцев Email: egor100700@gmail.com

Аннотация

В статье рассматриваются результаты глубинных интервью, посвященных вопросу: «Почему молодые люди выбирают работу на себя в качестве карьерной траектории?», выделяются основные факторы, а также анализируются особенности трудовой деятельности самозанятых.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Детали статьи

Как цитировать
[1]
Малявко, С.А., Плешкова, А.Е. и Путинцев, Е.Д. 2022. САМОЗАНЯТОСТЬ КАК КАРЬЕРНАЯ ТРАЕКТОРИЯ МОЛОДЕЖИ . Социальная интеграция и развитие этнокультур в евразийском пространстве. 2, 12 (июн. 2022), 111-117.
Раздел
Статьи

Литература

1. В России число самозанятых за пять лет выросло до 7,5 млн человек // ТАСС. URL: https://tass.ru/ekonomika/17838359 (дата обращения 08.06.2023);
2. Ильин В.И. Драматургия качественного полевого исследования. СПб.: Интерсоцис, 2006. 256 с.
3. Касаткина Н.П., Шумкова Н.В. Структура и функции молодежной самозанятости в регионе // Изв. Сарат. ун-та Нов. сер. Сер. Социология. Политология. 2019. № 4. С. 407-414;
4. Мисько О.Н., Цыганкова И.В. Тенденции развития самозанятости в России // Управленческое консультирование. 2022. № 12 (168). С. 18-31.
5. Хорошилов Д.А., Машков Д.С. Метод обоснованной теории как инструмент психологического картографирования социальных ситуаций // Вестник СПбГУ. Психология. 2020. Т. 10. В. 1. С. 18-32.