АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ АСПЕКТ

  • Ю.В. Голубицких
Ключевые слова: социальный конфликт, управленческий конфликт, междисциплинарность

Аннотация

Конфликты существуют во всех сферах общественной жизни. Значительное место в современной конфликтологии сегодня уделяется исследованию конфликтов, которые возникают в отношениях между подчиненными и руководителями, прежде всего в контексте проблем руководящего характера.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство. М., 2002.
Лунев А. П., Минева О. К. Сравнение европейского и японского опыта управления персоналом // Гуманитарные исследования. 2008. № 4.
Подкорытов Н. М., Генкина В. А. Роль руководителя в формиро-
вании психологического климата в служебном коллективе // Вестник Челяб. гос. ун-та. 2003. № 1.
Нейман Дж. фон, Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение. М., 1970.
Здравомыслов А. Г. Социология конфликта: Россия на путях преодоления кризиса. М., 1995.
Опубликован
2019-04-24
Как цитировать
Голубицких, Ю. (2019). АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ: МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ АСПЕКТ. Социология в современном мире: наука, образование, творчество, 1(11), 137-140. извлечено от http://journal.asu.ru/smw/article/view/5727