МОБИЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА В УСЛОВИЯХ АГЛОМЕРАЦИИ

  • Юрий Владимирович Шеншинов Сибирский университет потребительской кооперации (Новосибирск, Россия) Email: shen_84@mail.ru

Abstract

Статья посвящена изучению роли рынка труда в анализе местных условий производства. Трудовые ресурсы и их относительная неподвижность и подвижность в пространстве рассматриваются в качестве ключевого атрибута для обеспечения более обобщенного понимания местных условий производства. Это стало возможным с помощью изменения фокуса изучения и применения количественных методов анализа производительности на всей территории национальной экономики, а не только анализа влияния региональных компаний, фирм и их сотрудников.В статье показано, что при относительной фиксированности мобильность трудовых ресурсов занимает центральное место в современной теории местоположения. Очевидно, что локальный контекст имеет значение для понимания географических различий экономического роста в части специализации и диверсификации.Целью данной работы является анализ влияния мобильности трудовых ресурсов на рост производительности. Что, в свою очередь, может помочь определить новые направления исследований в области изучения экономических последствий размещения.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

References

Malmberg A. Beyond The Cluster — Local Milieus and Global Connections. In: J. Peck and H. W. C. Yeung (eds.) Remaking the Global Economy. London: Sage Publications, 2003. pp. 145–162.

Parr J. B. Missing elements in the analysis of agglomeration economies, International Regional Science Review, 2002. Pp. 151–168.

Parr J. B. Agglomeration economies: ambiguities and confusions, Environment and Planning A, 2002. Pp. 717–731.

Строителева Т. Г. Новые подходы к разработке кадровой политики предприятий Алтайского края, определяющиеся условиями экономического роста // Управление персоналом. 2008. № 9. С. 45–48.

Строителева Е. В. Конкурентные преимущества развивающихся регионов // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2014. № 2 (34). С. 78–81.

REFERENCES

Malmberg A. (2003) Beyond The Cluster — Local Milieus and Global Connections. In: J. Peck and H. W. C. Yeung (eds.) Remaking the Global Economy. London: Sage Publications. pp. 145–162.

Parr J. B. (2002) Missing elements in the analysis of agglomeration economies, International Regional Science Review. Pp. 151–168.

Parr J. B. (2002) Agglomeration economies: ambiguities and confusions, Environment and Planning A. Pp. 717–731.

Stroiteleva T. G. (2008) Novye podkhody k razrabotke kadrovoy politiki predpriyatiy Altayskogo kraya, opredelyayushchiesya usloviyami ekonomicheskogo rosta // Personnel Management. № 9. P. 45–48 (in Russian).

Stroiteleva E. V. (2014) Konkurentnye preimushchestva razvivayushchikhsya regionov // Vestnik of Altai Academy of Economics and Law. № 2 (34). P. 78–81 (in Russian).

How to Cite
1. Шеншинов Ю. В. МОБИЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА В УСЛОВИЯХ АГЛОМЕРАЦИИ // Economics Profession Business, 1. Vol. 4. № 4. P. 104-107. URL: http://journal.asu.ru/ec/article/view/3313.
Section
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ