ТРАНСФОРМАЦИЯ ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОГО НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ
УДК 331.103.3
Аннотация
Статья посвящена актуальным проблемам нормирования труда в организациях реального сектора экономики. Вначале автор раскрывает значение и сущность нормирования труда, приводит ретроспективу подходов к нормированию труда, уточняет понятие и содержание внутриорганизационного нормирования труда в современных условиях. С учетом возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в организации нормированию труда не уделяется должного внимания. В связи с этим в ведущих организациях различных видов деятельности Алтайского края были изучены особенности и современные проблемы внутриорганизационного нормирования труда. Рассмотрены обеспеченность штата и условия подготовки специалистов — нормировщиков по труду в организациях, используемые нормативные справочники, применяемые методы нормирования труда, оценен уровень качества действующих норм труда. Автором систематизированы традиционные и современные отечественные и зарубежные методики микроэлементного нормирования труда. По результатам исследования представлены конкретные рекомендации по построению микроэлементной нормативной базы организации в условиях цифровизации. Среди них заслуживают наибольший интерес, по мнению автора, конкретные автоматизированные системы и программы по нормированию труда, а также графоаналитический метод и метод К. Гаусса.
Скачивания
Metrics
Литература
Центральное бюро нормативов по труду. Официальный сайт. URL: https://cbnt.ru/ (дата обращения: 20.04.2021).
Бычин В. Б., Новикова Е. В. Нормирование труда как элемент эффективного внутрифирменного управления в современных условиях // Экономика труда. 2018. Т. 5. № 1. С. 77-86.
Омельченко И. Б. Влияние нормирования труда на рост его производительности // Социально-трудовые исследования. 2019. № 1. С. 31-43.
Производительность труда в Российской Федерации. URL: https://ac.gov.ru/ (дата обращения: 20.04.2021).
Пилипчук Н. В., Забелина О. В. Отечественный опыт развития системы нормирования труда и передовые практики // Вестник Тверского государственного университета. Серия Экономика и управление. 2018. №4. С.272-278.
Никольский А. В. Ознакомление работника производства с системой организации и нормирования труда // Экономика труда. 2016. Т. 3. № 2. С. 107-118.
Нормы труда / Официальный сайт Консультант плюс. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148265/ (дата обращения: 20.04.2021).
Методические основы нормирования труда рабочего в народном хозяйстве. М., 1987. 226 с.
Базовая система микроэлементных нормативов времени (БСМ-1). Методические и нормативные материалы. М., 1989. 124 с.
Максимов Д. Г., Перевощиков Ю. С. Становление и развитие микроэлементных нормативов: МТМ // Вестник Удмуртского университета. Серия: Экономика и право. 2019. Т. 29. Вып. 1. С. 42-47.
Сайфулина Л. Д. Роль и значение микроэлементного нормирования труда в системе организации труда персонала // Фундаментальные исследования. 2019. № 12. С. 170-174.
Фадеева И. Е., Андреев А. А. Совершенствование системы нормирования труда промышленного предприятия // Вестник Астраханского государственного технического университета. Серия: Экономика. 2019. № 3. С. 39-47.
Софинский Н., Миускова Р. Разработка нормативов времени по микроэлементам // Человек и труд. 2006. № 1. С. 82-85.
Софинский Н., Миускова Р. Разработка нормативов времени по микроэлементам // Человек и труд. 2006. № 2. С. 80-83.
Миускова Р. Проблемы нормирования труда на этапе освоения производства // Человек и труд. 2006. № 11. С. 75-80.
REFERENCES
Central Bureau of Labor Standards. Official site. URL: https://cbnt.ru/ (date of access: 04.20.2021).
Bychin V. B., Novikova E. V. Labor rationing as an element of effective internal management in modern conditions // Labor economics. 2018. Vol. 5. No. 1. Pp. 77-86.
Omel’chenko I. B. Effects of labor normalization on increase in labor productivity// Social and labor studies. 2019. No. 1. Pp. 31-43.
Labor productivity in the Russian Federation. URL: https://ac.gov.ru/ (date of access: 04.20.2021).
Pilipchuk N. V., Zabelina O. V. Domestic experience in the development of the system of labor rationing and advanced practices // Bulletin of the Tver State University. Series: Economics and Management. 2018. No. 4. Pр. 272-278.
Nikolsky A. V. Familiarization of the production worker with the system of organization and regulation of labor // Labor Economics. 2016. Vol. 3. No. 2. Pр. 107-118.
Labor standards / Official website Consultant plus. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_148265/ (date of access: 04.20.2021)
Methodological foundations for the regulation of the work of a worker in the national economy. M., 1987. 226 p.
Basic system of microelement time standards (BSM-1). Methodical and normative materials. M., 1989. 124 p.
Maksimov D. G., Perevoshchikov Yu. S. Establishment and development of microelement work standards: МТМ // Bulletin of the Udmurt University. Series: Economics and Law. 2019. Vol. 29. No. 1. Pp. 42-47.
Sayfullina L. D. The role and value of microelement norming in the personnel labor organization system // Fundamental research. 2019. No. 12. Pp. 170-174.
Fadeeva I. E., Andreev A. A. Improving labor standardization system of industrial enterprise // Bulletin of the Astrakhan State Technical University. Series: Economics. 2019. No. 3. Pр. 39-47.
Sofinsky N., Miuskova R. Development of time standards for microelements // Man and labor. 2006. No. 1. Pp. 82-85.
Sofinsky N., Miuskova R. Development of time standards for microelements // Man and labor. 2006. No. 2. Pp. 80-83.
Miuskova R. Problems of labor rationing at the stage of production development // Man and labor. 2006. No. 11. Pp. 75-80.
Copyright (c) 2021 Ирина Юрьевна Ануфриева
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
