PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF MANAGEMENT ORGANIZATIONAL CONFLICT
Article Sidebar
Published:
Aug 20, 2021
Keywords:
conflict, organization management, conflict management, psychological aspect, psychological cause,
Main Article Content
Abstract
The article deals with the psychological aspect of organization management, including the psychological aspect of conflict management. This paper attempts to analyze the psychological causes, reveals the concept of the psychological aspect and its classification in relation to organizational management.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
[1]
Chavro, Z. 2021. PSYCHOLOGICAL ASPECTS OF MANAGEMENT ORGANIZATIONAL CONFLICT. Social Integration and Development of Ethnic Cultures in the Eurasian Space. 1, 10 (Aug. 2021), 237-243.
Section
Статьи
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
References
Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. Москва: ЮНИТИ, 2000. 551 с.
Бендюков М. А. Психология трудового конфликта: учеб. Пособие. Санкт-Петербург: Петербургский гос. ун-т путей сообщения, 2011. 88 с.
Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! Отв. ред. В. А. Заргаров. 2-е изд., перераб. и доп. Новосибирск: Наука: Сиб. отд-ние, 1989. 186 с.
Буртовая Е. В. Конфликтология: учебное пособие. Москва: ЮНИТИ, 2012. 509 с.
Гришина Н. В. Психология конфликта. Санкт-Петербург: Питер, 2000. 464 с.
Емельянов С. М. Конфликтология: учебник и практикум для академического бакалавриата. 4-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2018. 322 с.
Зазыкин В. Г. Анализ психологических причин конфликтов в организациях и методы их профилактики // Элитариум: центр дистанционного образования: [сайт]. СПб. 2009. URL: http://www.elitarium.ru/konflikt-organizacija-prichiny-protivorechija-rukovoditel-dejatelnost-kompetentnost-personal-upravlenie-situacija/
Зазыкин В. Г. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе // Элитариум: центр дистанционного образования. URL: https://www.elitarium.ru/profilaktika_konfliktov/
Зазыкин В. Г. Психолого-акмеологический подход в изучении и разрешении конфликтов // Акмеология. 2004. № 3. С. 26–31. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologo-akmeologicheskiy-podhod-v-izuchenii-i-razreshenii-konfliktov
Калмыкова О. Ю., Гагаринская Г. П., Мюллер Е. В. Управление персоналом организации: Учеб. Пособие. Самара: ФГБОУ ВПО «Самарский государственный технический университет», НОУ ВПО «Поволжский институт бизнеса», 2011. 133 с.
Калмыкова О. Ю., Соловова Н. В. Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях // Вестник СамГУ. 2013. № 1 (102). С. 171–176.
Кильмашкина Т. Н. Предупреждение социального конфликта как элемент управления им // Труды Академии управления МВД России. 2015. № 1 (33). С. 9–13
Лукин Ю. Ф. Конфликтология: управление конфликтами: учебник для ВУЗов. Москва: Академический Проект Гаудеамус, 2007. 799 с.
Неустоева О. В. Причины возникновения трудовых конфликтов // International scientific review. 2015. № 6 (7). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prichiny-vozniknoveniya-trudovyh-konfliktov
Руденко Ф. Г. Исследование психологических аспектов межличностных отношений и конфликтов на предприятии производственного комплекса // Историческая и социально-образовательная мысль. 2012. № 6 (16). С. 191–193.
Ульянова А. А. Понятие психологического барьера и его виды // Academy. 2018. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-psihologicheskogo-bariera-i-ego-vidy
Бендюков М. А. Психология трудового конфликта: учеб. Пособие. Санкт-Петербург: Петербургский гос. ун-т путей сообщения, 2011. 88 с.
Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! Отв. ред. В. А. Заргаров. 2-е изд., перераб. и доп. Новосибирск: Наука: Сиб. отд-ние, 1989. 186 с.
Буртовая Е. В. Конфликтология: учебное пособие. Москва: ЮНИТИ, 2012. 509 с.
Гришина Н. В. Психология конфликта. Санкт-Петербург: Питер, 2000. 464 с.
Емельянов С. М. Конфликтология: учебник и практикум для академического бакалавриата. 4-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2018. 322 с.
Зазыкин В. Г. Анализ психологических причин конфликтов в организациях и методы их профилактики // Элитариум: центр дистанционного образования: [сайт]. СПб. 2009. URL: http://www.elitarium.ru/konflikt-organizacija-prichiny-protivorechija-rukovoditel-dejatelnost-kompetentnost-personal-upravlenie-situacija/
Зазыкин В. Г. Психологическая профилактика конфликтов в коллективе // Элитариум: центр дистанционного образования. URL: https://www.elitarium.ru/profilaktika_konfliktov/
Зазыкин В. Г. Психолого-акмеологический подход в изучении и разрешении конфликтов // Акмеология. 2004. № 3. С. 26–31. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/psihologo-akmeologicheskiy-podhod-v-izuchenii-i-razreshenii-konfliktov
Калмыкова О. Ю., Гагаринская Г. П., Мюллер Е. В. Управление персоналом организации: Учеб. Пособие. Самара: ФГБОУ ВПО «Самарский государственный технический университет», НОУ ВПО «Поволжский институт бизнеса», 2011. 133 с.
Калмыкова О. Ю., Соловова Н. В. Эффективное управление конфликтами в социально-трудовых отношениях // Вестник СамГУ. 2013. № 1 (102). С. 171–176.
Кильмашкина Т. Н. Предупреждение социального конфликта как элемент управления им // Труды Академии управления МВД России. 2015. № 1 (33). С. 9–13
Лукин Ю. Ф. Конфликтология: управление конфликтами: учебник для ВУЗов. Москва: Академический Проект Гаудеамус, 2007. 799 с.
Неустоева О. В. Причины возникновения трудовых конфликтов // International scientific review. 2015. № 6 (7). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/prichiny-vozniknoveniya-trudovyh-konfliktov
Руденко Ф. Г. Исследование психологических аспектов межличностных отношений и конфликтов на предприятии производственного комплекса // Историческая и социально-образовательная мысль. 2012. № 6 (16). С. 191–193.
Ульянова А. А. Понятие психологического барьера и его виды // Academy. 2018. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ponyatie-psihologicheskogo-bariera-i-ego-vidy