THE MECHANISM OF LABOR MARKET REGULATION IN THE REGION

УДК 331.5.024.5

  • I. L. Sennikova Vyatka State University (Kirov, Russia) Email: balezina_kirov@mail.ru
  • E. A. Goreva Vyatka State University (Kirov, Russia) Email: goreva_e@mail.ru
Keywords: regional labor market, unemployment rate, employment

Abstract

The development of the regional labor market and employment sphere is of great importance in improving the quality of life and welfare growth. Ensures the availability of qualified personnel with experience and knowledge in these spheres. Historically, the Kirov Oblast demonstrates a relatively stable level of employment of the population, which indicates the stability of the labor market. Active development of small and medium-sized businesses contributes to the creation of new jobs and diversification of the labor market. Attracting investments to the region will allow to create new enterprises and increase the demand for labor resources. The development of cooperation with other subjects of the Russian Federation will allow sharing experience, attracting investment and labor resources. The enterprises of these industries are the “growth points” of the region, provide the inflow of qualified personnel, contribute to the renewal of the labor market, allow to exchange experience with other regions of the country. Consideration of the dynamics of the Kirov Oblast regional labor market development in the context of the regions of the Volga Federal District allowed us to conduct a comparative analysis, identify key challenges and define new opportunities in the field of employment.

Downloads

Download data is not yet available.

Metrics

Metrics Loading ...

Author Biographies

I. L. Sennikova, Vyatka State University (Kirov, Russia)

кандидат экономических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления

E. A. Goreva, Vyatka State University (Kirov, Russia)

старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления

References

Фоссен Ф. Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации // Форсайт. 2019. № 2. С. 10-18.

Гимпельсон В. Е. Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда // Вопросы экономики. 2022. № 8. С. 68-94.

Калмыков В. В. Развитие глобального рынка альтернативных моделей занятости: состояние, проблемы, перспективы, механизмы государственного регулирования // Экономика и предпринимательство. 2022. № 1. С. 126-132.

Клавдиенко В. П. Трансформация структуры занятости населения в условиях цифровизации экономики: глобальные тренды и Россия // Инновации. 2019. № 10. С. 81-87.

Лескина Э. И. Система управления талантами в публичном и частном секторе в условиях цифровизации экономики и повышения гибкости рынка труда // Государственная власть и местное самоуправление. 2021. № 8. С. 39-43.

Писарюк С. Н. Тенденции современного состояния рынка труда в РФ и его влияние на формирование компетенций будущего // Экономика и предпринимательство. 2021. № 3. С. 1394-1399.

Факторович А. Национальная система квалификаций: время ставит амбициозные задачи // Стандарты и качество. 2022. № 6. С. 68-71.

Хохлова О. А. Разработка алгоритма анализа вакансий на рынке труда по данным из открытых источников // Вопросы статистики. 2022. № 4. С. 33-41.

Черемных О. А. Особенности современного рынка труда в России // Экономика и предпринимательство. 2020. № 10. С. 1390-1394.

Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (дата обращения: 01.05.2025).

Закон Кировской области от 08.07.2024 № 287-ЗО «О разграничении полномочий органов государственной власти Кировской области в сфере содействия занятости населения» URL: https://zsko.ru/documents/local-laws/13381.html (дата обращения: 01.05.2025).

Стратегия социально-экономического развития Кировской области на период до 2036 года, утвержденная распоряжением Правительства Кировской области от 28.04.2021 № 76. URL: https://www.kirovreg.ru/strategy/ (дата обращения: 01.05.2025).

Sennikova I. L., Snigireva G. D., Kazakova M. A., Mironova O. A., Palkina M. V., Bespyatyh V. I. Conceptual approach to the assessment of regional innovation environment factors based on the index method // Espacios. 2017. Vol. 38 (№ 54). P. 30.

Sennikova I. L., Snigireva G., Karanina E., Bakhtimov A., Domracheva L. Analysis of regional innovation environment factors within the institutional approach // E3S Web of Conferences: Topical problems of architecture, civil engineering and environmental economics, TPACEE 2018 Moscow, 03-05.12.2018 г. // EDP Sciences. 2019. Т. 91. P. 08063.

Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области. URL: https://43.rosstat.gov.ru/folder/23986 (дата обращения: 30.04.2025).

REFERENCES

Fossen F. The future of labor: destructive and transformational effects of digitalization. Foresight. 2019. No. 2. Pp. 10-18.

Gimpelson V. E. Routine and risks of automation in the Russian labor market. Voprosy ekonomiki. 2022. No. 8. Pp. 68-94.

Kalmykov V. V. Development of the global market of alternative employment models: state, problems, prospects, mechanisms of state regulation. Economics and Entrepreneurship. 2022. No. 1. Pp. 126-132.

Klavdienko V. P. Transformation of the employment structure in the conditions of digitalization of the economy: global trends and Russia. Innovations. 2019. No. 10. Pp. 81-87.

Leskina E. I. Talent management system in the public and private sectors in the conditions of digitalization of the economy and increasing labor market flexibility. State power and local self-government. 2021. No. 8. Pp. 3943.

Pisariuk S. N. Trends of the current state of the labor market in the Russian Federation and its influence on the formation of future competencies. Economics and Entrepreneurship. 2021. No. 3. Pp. 1394-1399.

Factorovich A. National system of qualifications: time sets ambitious tasks. Standards and quality. 2022. No. 6. Pp. 68-71.

Khokhlova O. A. Development of the algorithm for analyzing vacancies in the labor market based on the data from open sources. Voprosy statisticheskii. 2022. No. 4. Pp. 33-41.

Cheremnykh O. A. Features of the modern labor market in Russia. Economics and Entrepreneurship. 2020. No. 10. Pp. 1390-1394.

Federal Law of 12.12.2023 № 565-FZ «On Employment Population in the Russian Federation». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (date of access: 01.05.2025).

The Law of the Kirov region from 08.07.2024 № 287-ZO «About delimitation of powers of state authorities of the Kirov Oblast in the sphere of employment promotion». URL: https://zsko.ru/documents/local-laws/13381.html (date of access: 01.05.2025).

Strategy of socio-economic Development Strategy of the Kirov region for the period until 2036, approved by the order of Government of the Kirov region from 28.04.2021 № 76. URL: https://www.kirovreg.ru/strategy/ (date of access: 01.05.2025).

Sennikova I. L., Snigireva G. D., Kazakova M. A., Mironova O. A., Palkina M. V., Bespyatyh V. I. Conceptual approach to the assessment of regional innovation environment factors based on the index method. Espacios. 2017. Vol. 38 (No. 54). P. 30.

Sennikova I. L., Snigireva G., Karanina E., Bakhtimov A., Domracheva L. Analysis of regional innovation environment factors within the institutional approach. E3S Web of Conferences: Topical problems of architecture, civil engineering and environmental economics, TPACEE 2018 Moscow, 03-05.12.2018. EDP Sciences. 2019. Т. 91. P. 08063.

Territorial body of the Federal State Statistics Service Statistics for the Kirov region. URL: https://43.rosstat.gov.ru/folder/23986 (date of access: 30.04.2025).

Published
2025-09-15
How to Cite
1. Sennikova I. L., Goreva E. A. THE MECHANISM OF LABOR MARKET REGULATION IN THE REGION // Economics Profession Business, 2025. № 3. P. 129-135. URL: https://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202547.
Section
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ