ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ JEL: J2 УДК: 331
Статья боковой панели
Опубликован:
дек 19, 2023
Ключевые слова:
управление персоналом, обучение персонала, методы обучения, внутрифирменное обучение, актуальные виды обучения
Основное содержание статьи
Аннотация
В статье уточнено понятие «внутрифирменное обучение», рассмотрены традиционные и современные методы обучения персонала: обучение с отрывом и без отрыва от работы. Подробно проанализированы передовой опыт российских компаний, преимущества и недостатки актуальных видов внутрифирменного обучения. Рассмотрены организация, формы и методы профессионального обучения в конкретной российской организации. Отмечено, что обучение персонала в современных условиях — инструмент конкурентной борьбы организации, возможность уменьшить текучесть персонала, повысить его мотивацию и ценность.Автор пришел к выводу, что развитие и обучение персонала — ключ к переменам в организации, одно из условий ее конкурентоспособности. В заключении автором определены основные направления внутрифирменного обучения персонала в организации.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Детали статьи
Как цитировать
Прончакова А. В. ВНУТРИФИРМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: ОСНОВНЫЕ ТРЕНДЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы, 2023. Т. 17, № 1. С. 56-66. URL: http://journal.asu.ru/mmo/article/view/14448.
Раздел
Развитие человеческого капитала организации
Литература
Герасимов М. В. Внутрифирменное обучение: теоретический аспект // Молодой ученый. 2016. № 5 (109). С. 319–323 [Gerasimov M. V. In-house training: a theoretical aspect. Molodoj uchenyj = Young scientist. 2016;5 (109):319–323 (In Russ.)].
Жукова О. О., Никулина Ю. Н. Обучение как один из основных элементов развития персонала организации // Интерактивная наука. 2017. № 12. С. 189–192 [Zhukova O. O., Nikulina Yu. N. Training as one of the main elements of the organization's personnel development. Interaktivnaya nauka = Interactive science. 2017;12:189–192 (In Russ.)].
Ибрагимов Г. И. О роли и месте проблемного обучения в современном высшем образовании // Альма-матер. 2016. № 12. С. 21–26 [Ibragimov G. I. On the role and place of problem-based learning in modern higher education. Al'ma-mater = Alma Mater. 2016;12:21–26 (In Russ.)].
Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом. 2021.№ 7. С. 56. [Kelperis I. Professional development in the process of personnel management. Upravlenie personalom = Personnel management. 2021;7:56 (In Russ.)].
Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М. : ИНФРА-М, 2011. 512 с. [Kibanov A. Ya. Fundamentals of personnel management. Moscow: INFRA-M, 2011. 512 p. (In Russ.)].
Кухарский Я. О. Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала: проблемы дистанционного обучения // Гуманитарный научный журнал. 2021. № 3. С. 71–74 [Kuharsky Ya. O. Professional training and advanced training of personnel: problems of distance learning. Gumanitarnyj nauchnyj zhurnal = Humanitarian Scientific Journal. 2021;3:71–74 (In Russ.)].
Мандель Б. Р. Психология управления. М. : ФЛИНТА, 2015. 254 с. [Mandel B. R. Psychology of management. Moscow: FLINTА, 2015. 254 p. (In Russ.)].
Мухина М. Г. Моделирование внутрифирменного обучения персонала сервисных организаций // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 2 [Mukhina M. G. Modeling of in-house training of personnel of service organizations. Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya = Modern problems of science and education. 2014;2 (In Russ.)].
Стрельников А. В. Формы корпоративного обучения как элемента системы непрерывного обучения персонала // Сервис в России и за рубежом. 2021. № 2 (21). С. 104–110 [Strelnikov A. V. Forms of corporate training as an element of the system of continuous training of personnel. Servis v Rossii i za rubezhom = Service in Russia and abroad. 2021;2 (21):104–110 (In Russ.)].
Таласбаева A. B. Обучение управлению персоналом как система // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. 2018. № 9. С. 173–178 [Talasbayeva A. B. Personnel management training as a system. Upravlenie sovremennoj organizaciej: opyt, problemy i perspektivy = Management of a modern organization: experience, problems and prospects. 2018; 9:173–178 (In Russ.)].
Черных Н. С. Развитие персонала и основные проблемы, связанные с этим // Аллея науки. 2018. Т. 2, № 2. С. 588–493 [Chernykh N. S. Personnel development and the main problems associated with it. Alleya nauki = Alley of Science. 2018;2 (2): 588–493 (In Russ.)].
Юдина Я. О. Система управления персоналом // Молодой ученый. 2020. № 48 (338). С. 574–575 [Yudina Ya. O. Personnel management system. Molodoj uchenyj = Young scientist. 2020;48 (338):574–575
(In Russ.)].
Hinrichs J. Personnel training. Chapter 19 of M. D. Dunnette (ed.). Handbook of organisational and industrial psychology. Chicago Rand: McNally, 1976. Р. 189.
Жукова О. О., Никулина Ю. Н. Обучение как один из основных элементов развития персонала организации // Интерактивная наука. 2017. № 12. С. 189–192 [Zhukova O. O., Nikulina Yu. N. Training as one of the main elements of the organization's personnel development. Interaktivnaya nauka = Interactive science. 2017;12:189–192 (In Russ.)].
Ибрагимов Г. И. О роли и месте проблемного обучения в современном высшем образовании // Альма-матер. 2016. № 12. С. 21–26 [Ibragimov G. I. On the role and place of problem-based learning in modern higher education. Al'ma-mater = Alma Mater. 2016;12:21–26 (In Russ.)].
Кельперис И. Повышение квалификации в процессе управления персоналом // Управление персоналом. 2021.№ 7. С. 56. [Kelperis I. Professional development in the process of personnel management. Upravlenie personalom = Personnel management. 2021;7:56 (In Russ.)].
Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М. : ИНФРА-М, 2011. 512 с. [Kibanov A. Ya. Fundamentals of personnel management. Moscow: INFRA-M, 2011. 512 p. (In Russ.)].
Кухарский Я. О. Профессиональное обучение и повышение квалификации персонала: проблемы дистанционного обучения // Гуманитарный научный журнал. 2021. № 3. С. 71–74 [Kuharsky Ya. O. Professional training and advanced training of personnel: problems of distance learning. Gumanitarnyj nauchnyj zhurnal = Humanitarian Scientific Journal. 2021;3:71–74 (In Russ.)].
Мандель Б. Р. Психология управления. М. : ФЛИНТА, 2015. 254 с. [Mandel B. R. Psychology of management. Moscow: FLINTА, 2015. 254 p. (In Russ.)].
Мухина М. Г. Моделирование внутрифирменного обучения персонала сервисных организаций // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 2 [Mukhina M. G. Modeling of in-house training of personnel of service organizations. Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya = Modern problems of science and education. 2014;2 (In Russ.)].
Стрельников А. В. Формы корпоративного обучения как элемента системы непрерывного обучения персонала // Сервис в России и за рубежом. 2021. № 2 (21). С. 104–110 [Strelnikov A. V. Forms of corporate training as an element of the system of continuous training of personnel. Servis v Rossii i za rubezhom = Service in Russia and abroad. 2021;2 (21):104–110 (In Russ.)].
Таласбаева A. B. Обучение управлению персоналом как система // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы. 2018. № 9. С. 173–178 [Talasbayeva A. B. Personnel management training as a system. Upravlenie sovremennoj organizaciej: opyt, problemy i perspektivy = Management of a modern organization: experience, problems and prospects. 2018; 9:173–178 (In Russ.)].
Черных Н. С. Развитие персонала и основные проблемы, связанные с этим // Аллея науки. 2018. Т. 2, № 2. С. 588–493 [Chernykh N. S. Personnel development and the main problems associated with it. Alleya nauki = Alley of Science. 2018;2 (2): 588–493 (In Russ.)].
Юдина Я. О. Система управления персоналом // Молодой ученый. 2020. № 48 (338). С. 574–575 [Yudina Ya. O. Personnel management system. Molodoj uchenyj = Young scientist. 2020;48 (338):574–575
(In Russ.)].
Hinrichs J. Personnel training. Chapter 19 of M. D. Dunnette (ed.). Handbook of organisational and industrial psychology. Chicago Rand: McNally, 1976. Р. 189.