УПРАВЛЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ УДК 338.312; JEL J40, M54
Статья боковой панели
Основное содержание статьи
Аннотация
В статье рассматриваются экономико-правовые и проблемно-практические аспекты управления занятостью сотрудников компании. Автором проанализированы теоретические подходы к процессу управления занятостью, рассмотрены законодательные акты федерального и регионального значения. Выявлены проблемы занятости на рынке труда (дисбаланс спроса и предложения) и управления ей на уровне компании (несоответствие профессиональных интересов сотрудников при выборе направлений их переподготовки и повышения квалификации, неэффективный выбор стимулирующих инструментов в управлении занятостью, применение инструментов, ориентированных на повышение производительности труда, следствием которых становится рост его интенсивности). Наличие выявленных проблем проиллюстрировано на примере компании ООО «Киприно» (результаты проведенных исследований показали, что большинство сотрудников испытывают проблемы с организацией своей рабочей нагрузки, а руководство компании не всегда способно управлять занятостью персонала в силу особенностей организационной структуры). Автором предлагается рассматривать процесс управления занятостью в рамках концепции управления человеческими ресурсами и руководствоваться рекомендациями по выбору наиболее эффективных инструментов управления занятостью, опираясь на оценку человеческих ресурсов компании, совокупной организационной нагрузки, индивидуальных и профессиональных потребностей сотрудников и целей организации.
Скачивания
Детали статьи
Литература
International Scientific Conference. Perm : Mercury, 2012. pp. 50–52 (In Russ.)].
Глухенькая Н. М. Исследование систем управления персоналом организации : монография. Прага : Vědecko
vydavatelské centrum “Sociosféra-CZ”, 2014. 96 с. [Glukhen'kaya N. M. Study of organizational personnel management systems : monograph. Prague : Vědecko vydavatelské centrum «Sociosféra-CZ», 2014. 96 p. (In Russ.)].
Костенко Е. П. Современные тренды в управлении персоналом: отечественный и зарубежный опыт //
Journal of Economic Regulation (Вопросы регулирования экономики). 2018. Т. 9, № 4. С. 107–123 [Kostenko E. P. Modern trends in personnel management: domestic and foreign experience. Journal of Economic Regulation (Issues of economic regulation). 2018;9 (4):107–123 (In Russ.)].
Медовикова Е. А. Эффективность управления человеческими ресурсами // Экономика и социум. 2014. № 4. С. 1213–1225. [Medovikova E. A. Efficiency of human resource management. Ekonomika i socium = Economics and Society. 2014;4:1213–1225 (In Russ.)].
Михайлов А. А., Федулов В. И. Подходы к управлению персоналом в условиях удаленной занятости // Естественно-гуманитарные исследования. 2020. № 29. С. 222–226 [Mikhailov A. A., Fedulov V. I. Approaches to personnel management in remote employment. Estestvenno-gumanitarnye issledovaniya = Natural sciences and humanities research. 2020;29:222–226 (In Russ.)].
Слепцова Е. В. Трофиненко С. С., Рогачев П. Д., Кондаков О. О. Теоретические аспекты исследования проблем управления персоналом // Региональные проблемы преобразования экономики. 2019. № 5. С. 80–85 [Sleptsova E. V. Trofimenko S. S., Rogachev P. D., Kondakov O. O. Theoretical aspects of the study of personnel management problems. Regional'nye problemy preobrazovaniya ekonomiki = Regional problems of economic
transformation. 2019;5:80–85 (In Russ.)].
Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. М. : ИНФРА-М, 1997. 512 с. [A. Yа. Kibanov (Ed.) Personnel management of the organization : Textbook. Moscow : INFRA-M, 1997. 512 p. (In Russ.)].
Управление персоналом : учебно-методический комплекс / сост. : Л. П. Ермалович. Минск, 2014. 245 с. [L. P. Ermalovich (comp.) Personnel management: educational and methodical complex. Minsk, 2014. 245 p. (In Russ.)].
Халиулина В. В., Груздев А. С. Управление занятостью на предприятии и проблемы мотивации персонала // Вестник Кемеровского государственного университета. 2009. № 1. С 15–18 [Khaliulina V. V., Gruzdev A. S. Employment management at the enterprise and problems of personnel motivation. Vestnik
Kemerovskogo gosudarstvennogo universiteta = Bulletin of Kemerovo State University. 2009;1:15–18 (In Russ.)].
Шпортько Ю. В., Алиева Т. М., Таганова Е. Н. Проблемы управления персоналом и мотивации в условиях дистанционной занятости // Beneficium. 2022. № 4. С. 109–114 [Shportko Yu. V., Alieva T. M., Taganova E. N. Problems of personnel management and motivation in conditions of remote employment. Beneficium. 2022;4:109–114 (In Russ.)].