МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕГИОНЕ
УДК 331.5.024.5
Аннотация
Развитие регионального рынка труда и сферы занятости имеет большое значение в улучшении качества жизни населения и роста благосостояния. Привлечение инвестиций в регион, процессы цифровизации всех сфер экономики региона, включение в программы и проекты вышестоящего уровня, активное развитие малого и среднего предпринимательства, а также совершенствование системы образования являются перспективными возможностями развития территории субъекта РФ. Сохраняется значительное число сдерживающих факторов для развития регионального рынка труда, а именно: низкий уровень заработной платы в ряде отраслей экономики региона, отток молодежи и старение населения, низкое качество жизни в сельской местности и ряд других проблем. Но Кировская область обладает значительным потенциалом ряда отраслей экономики: машиностроения, химической промышленности, деревообрабатывающей промышленности, АПК и пищевой отрасли. Предприятия этих отраслей являются «точками роста» региона, обеспечивают приток квалифицированных кадров, способствуют обновлению рынка труда, позволяют обмениваться опытом с другими регионами страны. Рассмотрение динамики развития регионального рынка труда Кировской области в контексте регионов Приволжского федерального округа позволило провести сравнительный анализ, выявить ключевые вызовы и определить новые возможности в сфере занятости.
Скачивания
Metrics
Литература
Фоссен Ф. Будущее труда: деструктивные и трансформационные эффекты цифровизации // Форсайт. 2019. № 2. С. 10-18.
Гимпельсон В. Е. Рутинность и риски автоматизации на российском рынке труда // Вопросы экономики. 2022. № 8. С. 68-94.
Калмыков В. В. Развитие глобального рынка альтернативных моделей занятости: состояние, проблемы, перспективы, механизмы государственного регулирования // Экономика и предпринимательство. 2022. № 1. С. 126-132.
Клавдиенко В. П. Трансформация структуры занятости населения в условиях цифровизации экономики: глобальные тренды и Россия // Инновации. 2019. № 10. С. 81-87.
Лескина Э. И. Система управления талантами в публичном и частном секторе в условиях цифровизации экономики и повышения гибкости рынка труда // Государственная власть и местное самоуправление. 2021. № 8. С. 39-43.
Писарюк С. Н. Тенденции современного состояния рынка труда в РФ и его влияние на формирование компетенций будущего // Экономика и предпринимательство. 2021. № 3. С. 1394-1399.
Факторович А. Национальная система квалификаций: время ставит амбициозные задачи // Стандарты и качество. 2022. № 6. С. 68-71.
Хохлова О. А. Разработка алгоритма анализа вакансий на рынке труда по данным из открытых источников // Вопросы статистики. 2022. № 4. С. 33-41.
Черемных О. А. Особенности современного рынка труда в России // Экономика и предпринимательство. 2020. № 10. С. 1390-1394.
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (дата обращения: 01.05.2025).
Закон Кировской области от 08.07.2024 № 287-ЗО «О разграничении полномочий органов государственной власти Кировской области в сфере содействия занятости населения» URL: https://zsko.ru/documents/local-laws/13381.html (дата обращения: 01.05.2025).
Стратегия социально-экономического развития Кировской области на период до 2036 года, утвержденная распоряжением Правительства Кировской области от 28.04.2021 № 76. URL: https://www.kirovreg.ru/strategy/ (дата обращения: 01.05.2025).
Sennikova I. L., Snigireva G. D., Kazakova M. A., Mironova O. A., Palkina M. V., Bespyatyh V. I. Conceptual approach to the assessment of regional innovation environment factors based on the index method // Espacios. 2017. Vol. 38 (№ 54). P. 30.
Sennikova I. L., Snigireva G., Karanina E., Bakhtimov A., Domracheva L. Analysis of regional innovation environment factors within the institutional approach // E3S Web of Conferences: Topical problems of architecture, civil engineering and environmental economics, TPACEE 2018 Moscow, 03-05.12.2018 г. // EDP Sciences. 2019. Т. 91. P. 08063.
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области. URL: https://43.rosstat.gov.ru/folder/23986 (дата обращения: 30.04.2025).
REFERENCES
Fossen F. The future of labor: destructive and transformational effects of digitalization. Foresight. 2019. No. 2. Pp. 10-18.
Gimpelson V. E. Routine and risks of automation in the Russian labor market. Voprosy ekonomiki. 2022. No. 8. Pp. 68-94.
Kalmykov V. V. Development of the global market of alternative employment models: state, problems, prospects, mechanisms of state regulation. Economics and Entrepreneurship. 2022. No. 1. Pp. 126-132.
Klavdienko V. P. Transformation of the employment structure in the conditions of digitalization of the economy: global trends and Russia. Innovations. 2019. No. 10. Pp. 81-87.
Leskina E. I. Talent management system in the public and private sectors in the conditions of digitalization of the economy and increasing labor market flexibility. State power and local self-government. 2021. No. 8. Pp. 3943.
Pisariuk S. N. Trends of the current state of the labor market in the Russian Federation and its influence on the formation of future competencies. Economics and Entrepreneurship. 2021. No. 3. Pp. 1394-1399.
Factorovich A. National system of qualifications: time sets ambitious tasks. Standards and quality. 2022. No. 6. Pp. 68-71.
Khokhlova O. A. Development of the algorithm for analyzing vacancies in the labor market based on the data from open sources. Voprosy statisticheskii. 2022. No. 4. Pp. 33-41.
Cheremnykh O. A. Features of the modern labor market in Russia. Economics and Entrepreneurship. 2020. No. 10. Pp. 1390-1394.
Federal Law of 12.12.2023 № 565-FZ «On Employment Population in the Russian Federation». URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_464093/ (date of access: 01.05.2025).
The Law of the Kirov region from 08.07.2024 № 287-ZO «About delimitation of powers of state authorities of the Kirov Oblast in the sphere of employment promotion». URL: https://zsko.ru/documents/local-laws/13381.html (date of access: 01.05.2025).
Strategy of socio-economic Development Strategy of the Kirov region for the period until 2036, approved by the order of Government of the Kirov region from 28.04.2021 № 76. URL: https://www.kirovreg.ru/strategy/ (date of access: 01.05.2025).
Sennikova I. L., Snigireva G. D., Kazakova M. A., Mironova O. A., Palkina M. V., Bespyatyh V. I. Conceptual approach to the assessment of regional innovation environment factors based on the index method. Espacios. 2017. Vol. 38 (No. 54). P. 30.
Sennikova I. L., Snigireva G., Karanina E., Bakhtimov A., Domracheva L. Analysis of regional innovation environment factors within the institutional approach. E3S Web of Conferences: Topical problems of architecture, civil engineering and environmental economics, TPACEE 2018 Moscow, 03-05.12.2018. EDP Sciences. 2019. Т. 91. P. 08063.
Territorial body of the Federal State Statistics Service Statistics for the Kirov region. URL: https://43.rosstat.gov.ru/folder/23986 (date of access: 30.04.2025).
Copyright (c) 2025 И. Л. Сенникова, Е. А. Горева
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
