ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ JEL: M12 УДК: 338.2
Статья боковой панели
Опубликован:
дек 25, 2024
Ключевые слова:
кадровая политика, органы местного самоуправления, муниципальная служба, престижность муниципальной службы
Основное содержание статьи
Аннотация
Статья посвящена особенностям кадровой политики в организациях местного самоуправле-ния (ОМС). Цель исследования: выявление факторов, основных направлений, особенностей и проблем кадровой политики в организациях местного самоуправления и оценка ее влияния на престижность муниципальной службы.Автор изучает организационно-правовые предпосылки, особенности и проблемы современной кадро-вой политики на муниципальной службе, анализирует опыт ее реализации в администрации г. Барнаула Алтайского края. Приводит результаты социологического опроса по определению престижности муниципальной службы для современной молодежи. Определяет рекомендации по повышению привлекательности муниципальной службы для молодежи и квалифицированных специалистов.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Детали статьи
Как цитировать
Ерофеева Д. А. ОСОБЕННОСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНИЗАЦИЯХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы, 2024. Т. 21, № 3. С. 34-41. URL: https://journal.asu.ru/mmo/article/view/16820.
Раздел
Развитие человеческого капитала организации
Литература
Бадахова И. Т. Оптимизация кадровой политики в органах местного самоуправления // Актуальные иссле-
дования. 2023. Т. 48, № 3. С. 6–8. [Badakhova, I. T. Optimization of personnel policy in local governments.
Aktual'nye issledovaniya = Current Research. 2023;48 (3):6–8 (In Russ.)].
Ветютнев А. В. Понятие и сущность кадровой политики в органах местного самоуправления // Современ-
ные научные исследования и инновации. 2022. № 2 [Vetyutnev A. V. The concept and essence of personnel
policy in local governments. Sovremennye nauchnye issledovaniya i innovacii = Modern scientific research and
innovations. 2022;2 (In Russ.)].
Гоибназаров Ф. Б. Кадровая политика в органах местного самоуправления // Образование и наука без гра-
ниц: социально-гуманитарные науки. 2024. № 22. С. 282–285. [Goibnazarov F. B. Personnel policy in local governments. Obrazovanie i nauka bez granic: social'no-gumanitarnye nauki = Education and Science
without Borders: Social and Humanitarian Sciences. 2024;22:282–285 (In Russ.)].
Зугумова З. М. Основные направления повышения престижа муниципальной службы // Аллея науки. 2019.
№ 5. С. 146–149. [Zugumova Z. M. The main directions of increasing the prestige of municipal service. Alleya
nauki = Alley of Science. 2019;5:146–149 (In Russ.)].
Ильичев Д. А. Правовые особенности формирования кадровой политики в органах местного самоуправле-
ния // Актуальные исследования. 2024. № 8–2. С. 10–12 [Ilyichev D. A. Legal features of the formation
of personnel policy in local governments. Aktual'nye issledovaniya = Current Research. 2024;8–2:10–12
(In Russ.)].
Лашина А. С. Современные методы укрепления престижа государственной и муниципальной службы // Виттевские чтения. М. : Московский университет им. С. Ю. Витте, 2023. С. 641–648. [Lashina A. S. Modern
methods of strengthening the prestige of state and municipal service. In: Witte readings. Moscow: Moskovskij
universitet im. S. Yu. Vitte, 2023, pp. 641–648 (In Russ.)].
Магомедова Т. В. Роль кадровой политики в системе местного самоуправления // Проблемы теории и практики управления развитием социально-экономических систем. Махачкала: Дагестанский государственный технический университет, 2024. С. 225–230. [Magomedova T. V. The role of personnel policy
in the system of local self-government. In: Problems of theory and practice of management of development
of socio-economic systems. Makhachkala: Dagestanskij gosudarstvennyj tehnicheskij universitet, 2024,
pp. 225–230 (In Russ.)].
Титов П. В. Вопросы совершенствования и повышения престижа института муниципальной службы на при-
мере Московской области и Одинцовского городского округа Московской области // Аллея науки.
2024. № 3. С. 28–38. [Titov P. V. Issues of improving and increasing the prestige of the Institute of Municipal
Service on the example of the Moscow region and Odintsovo city district of the Moscow region. Alleya nauki
= Alley of Science. 2024;3:28–38 (In Russ.)].
Фотина Л. В. Кадровая политика на государственной службе. М. : Юрайт, 2024. 362 с. [Fotina L. V. Personnel
policy in the civil service. Moscow: Yurajt, 2024. 362 p. (In Russ.)].
Шумилина М. А. К вопросу о специфике управления карьерой в контексте престижа государственной и му-
ниципальной службы // VIII Юридические чтения. Саранск: Рузаевский печатник, 2022. С. 301–306.
[Shumilina M. A. On the issue of the specifics of career management in the context of the prestige of state
and municipal service. In: VIII Legal readings. Saransk: Ruzaevskij pechatnik, 2022, pp. 301–306 (In Russ.)].
дования. 2023. Т. 48, № 3. С. 6–8. [Badakhova, I. T. Optimization of personnel policy in local governments.
Aktual'nye issledovaniya = Current Research. 2023;48 (3):6–8 (In Russ.)].
Ветютнев А. В. Понятие и сущность кадровой политики в органах местного самоуправления // Современ-
ные научные исследования и инновации. 2022. № 2 [Vetyutnev A. V. The concept and essence of personnel
policy in local governments. Sovremennye nauchnye issledovaniya i innovacii = Modern scientific research and
innovations. 2022;2 (In Russ.)].
Гоибназаров Ф. Б. Кадровая политика в органах местного самоуправления // Образование и наука без гра-
ниц: социально-гуманитарные науки. 2024. № 22. С. 282–285. [Goibnazarov F. B. Personnel policy in local governments. Obrazovanie i nauka bez granic: social'no-gumanitarnye nauki = Education and Science
without Borders: Social and Humanitarian Sciences. 2024;22:282–285 (In Russ.)].
Зугумова З. М. Основные направления повышения престижа муниципальной службы // Аллея науки. 2019.
№ 5. С. 146–149. [Zugumova Z. M. The main directions of increasing the prestige of municipal service. Alleya
nauki = Alley of Science. 2019;5:146–149 (In Russ.)].
Ильичев Д. А. Правовые особенности формирования кадровой политики в органах местного самоуправле-
ния // Актуальные исследования. 2024. № 8–2. С. 10–12 [Ilyichev D. A. Legal features of the formation
of personnel policy in local governments. Aktual'nye issledovaniya = Current Research. 2024;8–2:10–12
(In Russ.)].
Лашина А. С. Современные методы укрепления престижа государственной и муниципальной службы // Виттевские чтения. М. : Московский университет им. С. Ю. Витте, 2023. С. 641–648. [Lashina A. S. Modern
methods of strengthening the prestige of state and municipal service. In: Witte readings. Moscow: Moskovskij
universitet im. S. Yu. Vitte, 2023, pp. 641–648 (In Russ.)].
Магомедова Т. В. Роль кадровой политики в системе местного самоуправления // Проблемы теории и практики управления развитием социально-экономических систем. Махачкала: Дагестанский государственный технический университет, 2024. С. 225–230. [Magomedova T. V. The role of personnel policy
in the system of local self-government. In: Problems of theory and practice of management of development
of socio-economic systems. Makhachkala: Dagestanskij gosudarstvennyj tehnicheskij universitet, 2024,
pp. 225–230 (In Russ.)].
Титов П. В. Вопросы совершенствования и повышения престижа института муниципальной службы на при-
мере Московской области и Одинцовского городского округа Московской области // Аллея науки.
2024. № 3. С. 28–38. [Titov P. V. Issues of improving and increasing the prestige of the Institute of Municipal
Service on the example of the Moscow region and Odintsovo city district of the Moscow region. Alleya nauki
= Alley of Science. 2024;3:28–38 (In Russ.)].
Фотина Л. В. Кадровая политика на государственной службе. М. : Юрайт, 2024. 362 с. [Fotina L. V. Personnel
policy in the civil service. Moscow: Yurajt, 2024. 362 p. (In Russ.)].
Шумилина М. А. К вопросу о специфике управления карьерой в контексте престижа государственной и му-
ниципальной службы // VIII Юридические чтения. Саранск: Рузаевский печатник, 2022. С. 301–306.
[Shumilina M. A. On the issue of the specifics of career management in the context of the prestige of state
and municipal service. In: VIII Legal readings. Saransk: Ruzaevskij pechatnik, 2022, pp. 301–306 (In Russ.)].