HIGH-QUALITY AND SAFE PROVISION OF PERSONNEL TO THE ORGANIZATION JEL: D51; L81 УДК: 332.122.64
Main Article Content
Abstract
In the article, the authors consider the current state of the external and internal labor market. Thefeatures and prospects of the Altai Territory labor market development are studied. Then the prerequisites and resultsof the activities of a particular organization for the high-quality and safe provision of its personnel are analyzed.The tools used, achievements and difficulties of the recruitment service in staffing in modern conditions are noted.Based on the theoretical and methodological research conducted, conclusions were drawn and recommendationswere developed to improve the process of providing the organization with personnel.
Downloads
Download data is not yet available.
Article Details
How to Cite
Raisova M. A., Anufrieva I. Y. HIGH-QUALITY AND SAFE PROVISION OF PERSONNEL TO THE ORGANIZATION // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы, 2024. Vol. 21, № 3. P. 52-64. URL: https://journal.asu.ru/mmo/article/view/16831.
Section
Развитие человеческого капитала организации
References
Доронина М. С., Чепель И. В. Актуальные проблемы обеспечения организаций квалифицированным персона-
лом // Бизнес Информ. 2012. № 9. С. 194–197. [Doronina M. S., Chepel I. V. Actual problems of providing
organizations with qualified personnel. Biznes Inform = Biznes Inform. 2012;9:194–197 (In Russ.)].
Иванова С. В. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. М. : Аль-
пина Паблишер, 2014. 127 с. [Ivanova S. V. How to find your people: The art of recruiting and evaluating
staff for a manager Moscow: Alpina Publisher, 2014. 127 p. (In Russ.)].
Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник. 3‑е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2024. 440 с.
[Kibanov A. Yа. Fundamentals of personnel management: textbook. 3rd ed., reprint. and an additional one.
Moscow: INFRA-M, 2024. 440 p. (In Russ.)].
Никишина А. Л. Техника отбора и найма персонала : учебное пособие. Тольятти: ТГУ, 2016. 177 с.
[Nikishina A. L. The technique of personnel selection and recruitment: a textbook. Tolyatti: TGU, 2016.
177 p. (In Russ.)].
Тихонов А. И. Основные факторы удержания сотрудников в Российских компаниях // Московский экономи-
ческий журнал. 2020. № 7. С. 301–309 [Tikhonov A. I. The main factors of employee retention in Russian
companies. Moskovskij ekonomicheskij zhurnal = Moscow Economic Journal. 2020;7:301–309 (In Russ.)].
Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. М. : ПРИОР, 2013.
381 с. [Personnel management: studies. stipend. Ed. by B. Yu. Serbinovsky, S. I. Samygin. Moscow: PRIOR,
2013. 381 p. (In Russ.)].
лом // Бизнес Информ. 2012. № 9. С. 194–197. [Doronina M. S., Chepel I. V. Actual problems of providing
organizations with qualified personnel. Biznes Inform = Biznes Inform. 2012;9:194–197 (In Russ.)].
Иванова С. В. Как найти своих людей: Искусство подбора и оценки персонала для руководителя. М. : Аль-
пина Паблишер, 2014. 127 с. [Ivanova S. V. How to find your people: The art of recruiting and evaluating
staff for a manager Moscow: Alpina Publisher, 2014. 127 p. (In Russ.)].
Кибанов А. Я. Основы управления персоналом : учебник. 3‑е изд., перераб. и доп. М. : ИНФРА-М, 2024. 440 с.
[Kibanov A. Yа. Fundamentals of personnel management: textbook. 3rd ed., reprint. and an additional one.
Moscow: INFRA-M, 2024. 440 p. (In Russ.)].
Никишина А. Л. Техника отбора и найма персонала : учебное пособие. Тольятти: ТГУ, 2016. 177 с.
[Nikishina A. L. The technique of personnel selection and recruitment: a textbook. Tolyatti: TGU, 2016.
177 p. (In Russ.)].
Тихонов А. И. Основные факторы удержания сотрудников в Российских компаниях // Московский экономи-
ческий журнал. 2020. № 7. С. 301–309 [Tikhonov A. I. The main factors of employee retention in Russian
companies. Moskovskij ekonomicheskij zhurnal = Moscow Economic Journal. 2020;7:301–309 (In Russ.)].
Управление персоналом : учеб. пособие / под ред. Б. Ю. Сербиновского, С. И. Самыгина. М. : ПРИОР, 2013.
381 с. [Personnel management: studies. stipend. Ed. by B. Yu. Serbinovsky, S. I. Samygin. Moscow: PRIOR,
2013. 381 p. (In Russ.)].
https://orcid.org/0000-0002-3773-4193