ЦИФРОВИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ HR-ПРОЦЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ БИТРИКС24 JEL: M12; M15 УДК: 658
Статья боковой панели
Основное содержание статьи
Аннотация
Статья посвящена вопросам цифровизации управления HR-процессами в современной орга-низации на основе Битрикс24.Главная цель исследования: выявление основных направлений и способов цифровизации управленияHR-процессами в организации, в особенности такого инструмента цифровизации, как Битрикс24.Систематизированы результаты исследования проблематики HR-цифровизации в течение двух послед-них десятилетий. В результате анализа научных публикаций и отечественного опыта были выделены ос-новные векторы прогресса в области HR-цифровизации, а также факторы, способствующие ее реализации,и направления дальнейшего развития. Среди направлений HR-цифровизации выделены: цифровизация воз-можностей человека, цифровизация трудовой деятельности и цифровизация HR-процессов. Факторы, влия-ющие на внедрение и использование HR-технологий, были разделены на три основные группы, а именно:организационные, технические и человеческие. Определены сферы дальнейшего развития, социальные со-ставляющие, технические аспекты, а также результаты.
Скачивания
Детали статьи
Литература
экономический журнал. 2022. № 4. С. 8–15 [Goncharova M. V. Analysis of the level of digital transformation
of personnel management in Russia. Finansovo-ekonomicheskij zhurnal = Financial and Economic Journal.
2022;4:8–15 (In Russ.)].
Колесникова Ю. А., Сафарли М. С. Цифровизация HR-процессов: анализ и систематизация опыта использова-
ния инструментов // Modern Science. 2021. № 1–2. С. 57–65 [Kolesnikova Yu. A., Safarli M. S. Digitalization
of HR processes: analysis and systematization of the experience of using tools. Modern Science. 2021;1–
2:57–65 (In Russ.)].
Крылова Е. А., Бережнова В. К. Автоматизация HR-процессов // Южно-Сибирский научный вестник. 2021.
№ 6. С. 179–184. [Krylova E. A., Berezhnova V. K. Automation of HR processes. Yuzhno-Sibirskij nauchnyj
vestnik = South Siberian Scientific Bulletin. 2021;6:179–184 (In Russ.)].
Кузнецова Т. А. Внедрение DIGITAL-технологий в сферу управления человеческими ресурсами // Эконо-
мика и бизнес: теория и практика. 2019. № 9. С. 111–115 [Kuznetsova T. A. Introduction of DIGITAL
technologies in the field of human resource management. Ekonomika i biznes: teoriya i praktika = Economics
and Business: Theory and Practice. 2019, No. 9, pp. 111–115 (In Russ.)].
Носырева И. Г., Белобородова Н. А. Цифровизация кадровых процессов как ключевой элемент цифровой
трансформации организации // Известия Байкальского государственного университета. 2024. № 1.
С. 61–70 [Nosyreva I. G., Beloborodova N. A. Digitalization of personnel processes as a key element of digital
transformation of an organization. Izvestiya Baykalskogo gosudarstvennogo universiteta = News of Baikal
State University. 2024;1:61–70 (In Russ.)].
Макарова Е. Н., Гончарова Н. А., Хаитова А. И. Траектории цифровизации HR-службы как социально-эконо-
мического ингибитора развития организации // Экономика. Информатика. 2023. Т. 50, № 2. С. 276–
287 [Makarova E. N., Goncharova N. A., Khaitova A. I. Trajectories of digitalization of HR services as a socioeconomic
inhibitor of organization development. Ekonomika. Informatika = Economy. Computer Science.
2023;50 (2):276–287 (In Russ.)].
Татевосян С. А. HR-цифровизация: основные направления развития и факторы влияния // Вестник Санкт-
Петербургского университета. Менеджмент. 2023. № 1. С. 37–60 [Tatevosyan S. A. HR digitalization:
the main directions of development and factors of influence. Vestnik Sankt-Peterburgskogo universiteta.
Menedzhment = Bulletin of St. Petersburg University. Management. 2023;1: 37–60 (In Russ.)].
Фатеева Н. Б., Петрякова С. В., Алимарданова Н. А., Радионова С. В. Цифровизация HR-процессов: право-
вое обеспечение // Аграрное образование и наука. 2021. № 1. С. 7–17 [Fateeva N. B., Petryakova S. V.,
Alimardanova N. A., Radionova S. V. Digitalization of HR processes: legal support. Agrarnoe obrazovanie i
nauka = Agrarian education and Science. 2021;1:7–17 (In Russ.)].
Goncharova N. A., Merzlyakova N. V. Food shortages and hunger as a global problem. Food, Science and Technology.
2022;42: e70621.
Kucherov D., Tsybova V. 2021. The contribution of e-recruitment practices to e-recruitment outcomes in Russian
companies. Measuring Business Excellence. Ahead of print.
Yuksel H. Industry 4.0 transformation: Factors affecting adoption and impacts on companies.