РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ В ШВЕЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ JEL: M14 УДК: 331.101
Статья боковой панели
Опубликован:
окт 29, 2025
Ключевые слова:
швейные организации, работники, качество трудовой жизни, факторы, показатели, развитие
Основное содержание статьи
Аннотация
Рассматриваются особенности и проблемы качества трудовой жизни работников швейных организаций. Цель исследования: выявление значения и актуальных содержательных характеристик качества трудовой жизни в организации, определение перспектив его развития.Автором анализируются факторы, уточняются понятие и показатели, определяющие качество трудовойжизни. Оценивается качество трудовой жизни в швейных организациях Алтайского края. По результатам исследования выявляются специфика, проблемы качества трудовой жизни в отрасли и определяются направления и способы его повышения.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Детали статьи
Как цитировать
Ильиных С. П. РАЗВИТИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ В ШВЕЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ // Управление современной организацией: опыт, проблемы и перспективы, 2025. Т. 23, № 1. С. 57-66. URL: https://journal.asu.ru/mmo/article/view/18411.
Раздел
Развитие человеческого капитала организации
Литература
Ивановская А. Л., Ивановская В. Ю. Качество трудовой жизни как фактор обеспечения экономического роста // Экономика и бизнес: теория и практика. 2019. № 3–1. С. 103–106 [Ivanovskaya A. L., Ivanovskaya V. Yu. The quality of working life as a factor of ensuring economic growth. Ekonomika i biznes: teoriya i praktika =
Economics and Business: theory and practice. 2019;3–1:103–106 (In Russ.)].
Толмачев И. В. Анализ изменений и факторов, повлиявших на формирование понятия качества трудовой жизни работников предприятий // Педагогика, психология и экономика: вызовы современности и тенденции развития : материалы Первой Международной научно-практической конференции, Москва, 08 февраля 2024 г. М., 2024. С. 295–300 [Tolmachev I. V. Analysis of Changes and Factors that Influenced the Formation of the Concept of the Quality of Working Life of Employees of Enterprises // Pedagogy, Psychology and Economics: Modern Challenges and Development Trends : Proceedings of the First International Scientific and Practical Conference, Moscow, February 08, 2024. Moscow, 2024. pp. 295–300 (In Russ.)].
Жаркова С. Л. Сущность и факторы формирования качества трудовой жизни работников // Вестник Московской международной академии. 2024. № 2. С. 52–59 [Zharkova S. L. The Essence and Factors of the Formation of the Quality of Workers’ Working Lives. Vestnik Moskovskoj mezhdunarodnoj akademii = Bulletin of the Moscow International Academy. 2024;2:52–59 (In Russ.)].
Пурыскина В. А. Повышение качества трудовой жизни как экономический результат обучения работников // Материалы Афанасьевских чтений. 2023. № 2. С. 44–47. [Puriskina V. A. Improving the Quality of Working Life as an Economic Result of Employee Training. Materialy Afanas'evskih chtenij = Materials of the Afanasiev Readings. 2023;2:44–47. (In Russ.)].
Родинова Н. П., Остроухов В. М., Березняковский В. С. Качество трудовой жизни: сущность и факторы развития // Журнал прикладных исследований. 2021. № 5. С. 119–124. [Rodinova N. P., Ostroukhov V. M., Bereznyakovsky V. S. The Quality of Working Life: the Essence and Factors of Development. Zhurnal prikladnyh issledovanij = Journal of Applied Research. 2021;5:119–124. (In Russ.)].
Рябов В. Б. Качество трудовой жизни и профессиональное благополучие // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3, № 2. С. 79–95 [Ryabov V. B. Quality of Working Life and Professional Well-Being. Institut psihologii Rossijskoj akademii nauk. Organizacionnaya psihologiya i psihologiya truda = Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Labor Psychology. 2018;3 (2);79–95 (In Russ.)].
Тарабан О. В., Нефедьева Е. И. Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. 2019. № 1. С. 157–172 [Taraban O. V., Nefedieva E. I. Study of the Quality of Working Life of the Economically Active Population of Irkutsk. Ekonomika truda = Labor Economics. 2019;1:57–172 (In Russ.)].
Economics and Business: theory and practice. 2019;3–1:103–106 (In Russ.)].
Толмачев И. В. Анализ изменений и факторов, повлиявших на формирование понятия качества трудовой жизни работников предприятий // Педагогика, психология и экономика: вызовы современности и тенденции развития : материалы Первой Международной научно-практической конференции, Москва, 08 февраля 2024 г. М., 2024. С. 295–300 [Tolmachev I. V. Analysis of Changes and Factors that Influenced the Formation of the Concept of the Quality of Working Life of Employees of Enterprises // Pedagogy, Psychology and Economics: Modern Challenges and Development Trends : Proceedings of the First International Scientific and Practical Conference, Moscow, February 08, 2024. Moscow, 2024. pp. 295–300 (In Russ.)].
Жаркова С. Л. Сущность и факторы формирования качества трудовой жизни работников // Вестник Московской международной академии. 2024. № 2. С. 52–59 [Zharkova S. L. The Essence and Factors of the Formation of the Quality of Workers’ Working Lives. Vestnik Moskovskoj mezhdunarodnoj akademii = Bulletin of the Moscow International Academy. 2024;2:52–59 (In Russ.)].
Пурыскина В. А. Повышение качества трудовой жизни как экономический результат обучения работников // Материалы Афанасьевских чтений. 2023. № 2. С. 44–47. [Puriskina V. A. Improving the Quality of Working Life as an Economic Result of Employee Training. Materialy Afanas'evskih chtenij = Materials of the Afanasiev Readings. 2023;2:44–47. (In Russ.)].
Родинова Н. П., Остроухов В. М., Березняковский В. С. Качество трудовой жизни: сущность и факторы развития // Журнал прикладных исследований. 2021. № 5. С. 119–124. [Rodinova N. P., Ostroukhov V. M., Bereznyakovsky V. S. The Quality of Working Life: the Essence and Factors of Development. Zhurnal prikladnyh issledovanij = Journal of Applied Research. 2021;5:119–124. (In Russ.)].
Рябов В. Б. Качество трудовой жизни и профессиональное благополучие // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3, № 2. С. 79–95 [Ryabov V. B. Quality of Working Life and Professional Well-Being. Institut psihologii Rossijskoj akademii nauk. Organizacionnaya psihologiya i psihologiya truda = Institute of Psychology of the Russian Academy of Sciences. Organizational Psychology and Labor Psychology. 2018;3 (2);79–95 (In Russ.)].
Тарабан О. В., Нефедьева Е. И. Исследование качества трудовой жизни экономически активного населения г. Иркутска // Экономика труда. 2019. № 1. С. 157–172 [Taraban O. V., Nefedieva E. I. Study of the Quality of Working Life of the Economically Active Population of Irkutsk. Ekonomika truda = Labor Economics. 2019;1:57–172 (In Russ.)].