Социальный портрет безработных женщин

Основное содержание статьи

Т. В. Епремян Email: epremyan@yandex.ru
М. О. Мажаева Email: mazhaeva2004@gmail.com
Е. Ю. Сычева Email: lupenkova@yandex.ru
М. В. Стаканова Email: stakanowa.marina@yandex.ru
С. А. Шилина Email: supershili2012@yandex.ru

Аннотация

В статье рассматривается актуальная проблема безработицы женщин. Историческое предназначение -- ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, с течением времени изменилось: сегодня занятость женщин в производственной сфере, а также в медицине, образовании является нормой. Но противоречие между традиционным взглядом на данную категорию трудоспособного населения и современными тенденциями часто приводит к многим проблемам в жизни женщин. Актуальность исследования, проведенного авторами статьи, обусловлена необходимостью всестороннего анализа социальных и экономических факторов, влияющих на положение безработных женщин, а также разработки практических рекомендаций, направленных на их социальную адаптацию и повышение конкурентоспособности на рынке труда. Целью исследования является изучение социальных проблем безработных женщин, формирование их социального портрета и оценка их положения на рынке труда. Использован метод нарративного интервью, что позволяет выявить не только объективные факторы безработицы, но и субъективные аспекты восприятия женщинами своего положения, глубже понять субъективный опыт респондентов, их взгляд на причины и последствия безработицы, а также способы адаптации, способствует более точной разработке мер поддержки. Данный качественный метод был выбран из-за его гибкости, что позволило респондентам свободно выражать свои мысли и делиться личными историями, были выявлены неожиданные аспекты, которые могли бы быть упущены при использовании более структурированных методов. Исследование было проведено среди пяти безработных женщин в возрасте от 30 до 50 лет. Данное исследование представляет не только академический интерес, но и обладает практической значимостью для обеспечения устойчивого развития всех социальных групп населения. Только через комплексный подход, включающий взаимодействие государства, бизнеса и общества, можно создать условия, способствующие социальной интеграции и экономической независимости женщин. Новизна исследования заключается в выявлении ключевых социальных и экономических проблем безработных женщин. Результаты могут быть использованы государственными и негосударственными организациями для повышения эффективности программ социальной поддержки, профессиональной переподготовки и адаптации женщин на рынке труда.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Детали статьи

Как цитировать
Епремян, Т. В., Мажаева, М. О., Сычева, Е. Ю., Стаканова, М. В., & Шилина, С. А. (2026). Социальный портрет безработных женщин. Society and Security Insights, 8(4), 197-207. https://doi.org/10.14258/ssi(2025)4-12
Раздел
КРАТКИЕ СООБЩЕНИЯ И ПЕРВЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ОПЫТ
Биографии авторов

Т. В. Епремян, Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского

Канд. социол. наук, старший преподаватель кафедры социологии и социальной работы Брянского государственного университета имени академика И.Г. Петровского, г. Брянск, Россия.

М. О. Мажаева, Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского

Студент направления подготовки «Социология» Брянского государственного университета имени академика И.Г. Петровского, г. Брянск, Россия.

Е. Ю. Сычева, Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского

Канд. социол. наук, доцент кафедры социологии и социальной работы Брянского государственного университета имени академика И.Г. Петровского, г. Брянск, Россия.

М. В. Стаканова, Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского

Канд. ист. наук, доцент кафедры теории и истории государства и права юридического факультета Брянского государственного университета имени академика И.Г. Петровского, г. Брянск, Россия.

С. А. Шилина, Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского

Д-р социол. наук, профессор кафедры социологии и социальной работы Брянского государственного университета имени академика И.Г. Петровского, г. Брянск, Россия.

Литература

Бубнова А. Ю., Воронов К. А., Казорина Ж. А., Моисеенко С. А. Социологическое исследование потребности Брянской области в кадрах специалистов отраслей народного хозяйства // Финансовые рынки и банковская система в условиях цифровой экономики: проблемы и перспективы. Воронеж-Ульяновск: Воронежский экономико-правовой институт, 2018. С. 141-149.
Гостенина В. И., Милошевич З. Гендерные параметры потребностей в образовательной поддержке женщин, имеющих детей // Социально-психологические вызовы современного общества. Проблемы. Перспективы. Пути развития. Брянск: Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского, 2022. С. 177-180.
Гостенина В. И., Подъячева О. С. Проблемы общества: исследование социологическими методами // Экономика. Социология. Право. 2024. № 3(35). С. 86-95. DOI 10.22281/2542-1697-2024-03-03-86-95.
Гостенина В. И., Сычева Е. Ю. Социологический анализ потребностей женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, в профессиональном обучении и повышении квалификации // Социологический альманах. Том Выпуск 12. Орел: Среднерусский институт управления - филиал РАНХиГС, 2020. С. 316-319.
Гостенина В. И., Сычева Е. Ю., Макарова Г. В., Фесун А. С. Управление профессиональной социализацией женщин в условиях гендерной мизогинии в массовой культуре повседневности // Russian Economic Bulletin. 2020. Т. 3, № 6. С. 281-287.
Гостенина В. И., Шкуратова К. В. Дискурс социальных проблем малоимущего населения города Брянска // Дискурс социальных проблем в социокультурном, образовательном, языковом пространстве в период пандемии коронавируса. Брянск: Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского, 2021. С. 146-154.
Ефимочкина Н. Б., Мамедов А. К., Сулумов С. Х. Человеческий капитал: региональные аспекты рынка труда и миграция // Известия Кабардино-Балкарского научного центра РАН. 2024. Т. 26, № 2. С. 110-121. DOI 10.35330/1991-6639-2024-26-2-110-121.
Зенина Ж. А. Взаимосвязь понятий «кадровый потенциал» и «социальный капитал» // Социальная безопасность и социальный капитал: вызовы современности. Брянск: Брянский государственный университет имени академика И.Г. Петровского, 2024. С. 206-208.
Казорина Ж. А. Роль профессионального обучения в формировании человеческого капитала как социально-профессиональной структуры на рынке труда // Социологический альманах. Орел: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, 2023. С. 118-121.
Казорина Ж. А. Социальный проект востребованности профессий // Научный журнал Дискурс. 2018. № 12(26). С. 233-242.
Казорина Ж. А. Экспертный опрос: рейтинг востребованных профессий // Научный журнал Дискурс. 2018а. № 12(26). С. 243-254.
Киричек П. Н. «Человек информационный» как продукт медиакоммуникационной флуктуации // Коммуникология. 2022. Т. 10, № 3. С. 124-136.
Киричек П. Н. Риски профессии в медиарынке // Региональная журналистика в фокусе времени. Ижевск: Издательский дом «Удмуртский университет», 2024. С. 81-88.
Киричек П. Н. Социальный дуализм культуры в периметре глобализации // Знание. Понимание. Умение. 2024а. № 1. С. 52-60.
Мамедов А. К., Коркия Э. Д. Информационное общество: Эволюция неравенства // Актуальные проблемы информационного общества в науковедении, культуре, образовании, экономике. Москва: ПОЛИГРАФ СЕРВИС, 2018. С. 375-385.
Мамедов А. К., Коркия Э. Д., Малашонок С. Г. Новый взгляд на прежние маркеры социальной стратификации: образование в обществе потребления // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2016. Т. 16, № 4. С. 777-788.
Шилина С. А., Кусова Л. Н. Изучение безработицы методом социологического опроса: социальный портрет безработного молодого специалиста // Экономика. Социология. Право. 2022. № 4(28). С. 78-87. DOI 10.22281/2542-1697-2022-01-04-78-87.

REFERENCES
Bubnova, A. Yu., Voronov, K. A., Kazorina, Zh. A. & Moiseenko, S. A. (2018). A sociological study of the Bryansk region's need for specialists in the branches of the national economy. In: Financial markets and the banking system in the digital economy: problems and prospects (pp. 141-149). Voronezh-Ulyanovsk: Voronezh Institute of Economics and Law.
Gostenina, V. I., & Milosevic, Z. (2022). Gender parameters of educational support needs for women with children. In: Socio-psychological challenges of modern society. Problems. The prospects. Development paths (pp. 177-180). Bryansk: Bryansk State University named after academician I.G. Petrovsky).
Gostenina, V. I., & Podyacheva, O. S. (2024). Problems of society: research by sociological methods. Economy. Sociology. Right, 3(35), 86-95. DOI: 10.22281/2542-1697-2024-03-03-86-95
Gostenina, V. I., & Sycheva, E. Yu. (2020). A sociological analysis of the needs of women on parental leave for vocational training and advanced training // The sociological almanac. Volume Issue 12. Orel: Central Russian Institute of Management, Russian Academy of National Economy and Public Administration Branch. pp. 316-319.
Gostenina, V. I., Sycheva, E. Yu., Makarova, G. V. & Fesun, A. S. (2020). Management of professional socialization of women in the context of gender misogyny in the mass culture of everyday life. Russian Economic Bulletin 3(6), 281-287.
Gostenina, V. I., & Shkuratova, K. V. (2021). The discourse of social problems of the poor population of the city of Bryansk. In: The discourse of social problems in the socio-cultural, educational, and linguistic space during the coronavirus pandemic (pp. 146-154). Bryansk: Bryansk State University named after academician I.G. Petrovsky.
Efimochkina, N. B., Mammadov, A. K. & Sulumov, S. Kh. (2024). Human capital: regional aspects of the labor market and migration. Proceedings of the Kabardino-Balkarian Scientific Center of the Russian Academy of Sciences, 26(2), 110-121. DOI 10.35330/1991-6639-2024-26-2-110-121
Zenina, J. A. (2024). The relationship between the concepts of «human resource potential» and «social capital». Social security and social capital: modern challenges (pp. 206-208). Bryansk: Bryansk State University named after academician I.G. Petrovsky.
Kazorina, J. A. (2023). The role of vocational training in the formation of human capital as a socio-professional structure in the labor market. In: The Sociological Almanac (pp. 118-121). Orel: Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration.
Kazorina, J. A. (2018). Social project on the demand for professions. Scientific Journal Discourse, 12(26), 233-242.
Kazorina, J. A. (2018a). Expert survey: rating of sought-after professions. Scientific Journal Discourse. 12(26), 243-254.
Kirichek, P. N. (2022). «Information man» as a product of media communication fluctuation. Kommunikologiya, 10 (3), 124-136.
Kirichek, P. N. (2024). The risks of a profession in the media market. Regional journalism in the focus of time (pp. 81-88). Izhevsk: Udmurt University Publishing House.
Kirichek, P. N. (2024a). Social dualism of culture in the perimeter of globalization. Znanie. Understanding. Ability, 1, 52-60.
Mamedov, A. K. & Korkia, E. D. (2018). Information Society: The Evolution of inequality // Current problems of the information society in science, culture, education, economics (pp. 375-384). Moscow: POLYGRAPH SERVICE.
Mamedov, A. K., Korkia, E. D. & Malashonok, S. G. (2016). A new look at the previous markers of social stratification: education in consumer society. Bulletin of the Peoples' Friendship University of Russia. Series: Sociology, 16 (4), 777-788.
Shilina, S. A. & Kusova, L. N. (2022). The study of unemployment by the sociological survey method: a social portrait of an unemployed young specialist. Economy. Sociology. Right, 4(28), 78-87. DOI: 10.22281/2542-1697-2022-01-04-78-87