Оптимизация количества используемых однотипных рабочих мест в условиях промышленных предприятий

  • Д.Т. Курушбаева Алтайский государственный университет Email: sh_din097@mail.ru
  • А.С. Маничева Алтайский государственный университет Email: manichevaas@gmail.com
  • Н.М. Оскорбин Алтайский государственный университет Email: osk46@mail.ru
Ключевые слова: математическое моделирование процессов, активные системы массового обслуживания

Аннотация

В данной работе проводится исследование варианта активной системы массового обслуживания применительно к промышленному предприятию, в производственном процессе которого используется уникальное оборудование. Снижение общих издержек на оплату труда производственного персонала, на создание и на эксплуатацию рабочих мест при заданной интенсивности потока заявок достигается путем оптимизации оплаты труда. Математическая модель оптимизации производственного процесса включает модель поведения работников в трудовых процессах, квалификационные характеристики которых идентифицируются в условиях локального рынка труда.

Литература

1. Ослин Б.Г. Моделирование. Имитационное моделирование СМО: учебное пособие. — Томск : Изд-во ТПУ, 2010.
2. Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами. — М. : Либроком, Editorial URSS, 2017.
3. Ньюстром Дж., Дэвис К. Организационное поведение. Поведение человека на рабочем месте. — СПб. : Питер, 2000.
4. Булатова Г.А., Маничева А.С., Оскорбин Н.М. Методы и математические модели управления персоналом: учебное пособие. — Барнаул : Изд-во Алт. ун-та, 2015.
Опубликован
2019-12-29
Как цитировать
Курушбаева Д., Маничева А., Оскорбин Н. Оптимизация количества используемых однотипных рабочих мест в условиях промышленных предприятий // Труды семинара по геометрии и математическому моделированию, 2019, № 5. С. 112-114. URL: http://journal.asu.ru/psgmm/article/view/7247.
Выпуск
№ 5 (2019): Труды семинара по геометрии и математическому моделированию
Раздел
Статьи

1. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.

2. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи