ВКЛАД ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: ЭКСПЕРТНЫЕ ОЦЕНКИ СТРУКТУРНЫХ КОМПОНЕНТОВ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ В РОССИЙСКОМ ПРИГРАНИЧЬЕ
Основное содержание статьи
Аннотация
Современное видение человеческого капитала предполагает учет широкого спектра компонентов, не только показателей здоровья и образования, но и особенностей социализации и культурного развития, включение в структуру надпрофессиональных навыков, позволяющих индивидам работать в команде, быть конкурентоспособным и открытым инновациям. Человеческий капитал является важным фактором экономического роста, но его вклад зависит не только от его качественных и количественных характеристик, но и от институциональной среды. Основываясь на результатах экспертного опроса (n = 170) в шести приграничных регионах России, авторы исследуют проблемы эффективности человеческого капитала на региональном уровне, проводят оценку его отдельных составляющих и институциональные условий. Основные выводы исследования заключаются в констатации системных противоречий, проявляющихся во взаимозависимости человеческого капитала и функционирования социальных институтов и не позволяющих приграничным регионам, особенно находящимся в восточной части России, поддерживать человеческий капитал населения на высоком уровне и в полной мере его использовать для регионального развития.
Скачивания
Metrics
Детали статьи

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Authors retain the copyright of their manuscripts, and all Open Access articles are distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided that the original work is properly cited.
Литература
Грачев С. А., Доничев О. А., Малкова Т. Б. Человеческий капитал как ресурс инновационного развития региона // Экономический анализ: теория и практика. 2016. № 5 (452). С. 64–77.
Капелюшников Р. И. Упала ли экономическая отдача от образования? // Экономика образования. 2013. № 1. С. 44–50.
Каравай А. В. Институциональные барьеры роста человеческого капитала высококвалифицированных специалистов // Журнал институциональных исследований. 2021. № 13 (3). С. 131-143.
Кетова К. В., Русяк И. Г. Учет человеческого капитала при моделировании экономической системы региона // Вестник Московского университета. Серия 6. Экономика. 2008. № 3. С. 40–51.
Комарова А. В., Крицына Е. А. О вкладе человеческого капитала в рост ВРП регионов России // Мир экономики и управления. 2012. № 12(3). С. 5–14.
Краковская И. Н. Измерение и оценка человеческого капитала организации: подходы и проблемы // Экономический анализ: теория и практика. 2008. №. 19. С. 41–50.
Кристиневич С. А., Омельянюк М. Институциональные условия воспроизводства человеческого капитала в инновационной экономике : монография. Брест : БрГТУ, 2008. 162 с.
Лосева О. В. Методика оценки состояния и анализа динамики развития человеческого интеллектуального капитала в организации // Известия Пензенского государственного педагогического университета им. В. Г. Белинского. 2009. № 16. С. 75–81.
Минеева Н. Н., Неганова В. П. Характеристика видов человеческого капитала // Journal of new economy. 2009. № 4 (26). С. 29–35.
Нуреев Р. М. Человеческий капитал и проблемы его развития в современной России //Общественные науки и современность. 2009. № 4. С. 5–20.
Ощепкова Д. С. К вопросу об оценке человеческого капитала // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2016. № 2 (34). С. 88–98.
Сахаровский С. Н. Институциональные факторы формирования человеческого потенциала // Журнал институциональных исследований. 2012. № 4 (2). С. 83–92.
Суворов А. В, Суворов Н. В., Гребенников В. Г., Иванов В. Н., Болдов О. Н., Красильникова М. Д., Бондаренко Н. В. Подходы к измерению динамики и структуры человеческого капитала и оценке воздействия его накопления на экономический рост // Проблемы прогнозирования. 2014. № 3 (144). С. 3–17.
Чучулина Е. В. Человеческий капитал как фактор социально-экономического развития региона // Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. 2014. № 1. С. 52–57.
Faggian A., Modrego F., McCann P. Human capital and regional development // Handbook of regional growth and development theories. Jheronimus Academy of Data Science (JADS) in ‘s-Hertogenbosch, the Netherlands and the Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iași, Iași, Romania, 2019 P. 149–171.
McFadden D. Human capital accumulation and depreciation // Applied Economic Perspectives and Policy. 2008. no. 30. P. 379–385.
Neycheva M. MRW model of growth: foundation, developments, and empirical evidence // Bulgarian journal of business research. 2017. no. 22. P. 7–11.
References
Gimpelson, V. E., Zudina, A. A., Kapelyushnikov, R. I. (2020). Non-cognitive Components of Human Capital: What the Russian Data Say. Voprosy ekonomiki, 11, 5–31. (In Russ.).
Grachev, S. A., Donichev, O. A., Malkova, T. B. (2016). Human capital as a resource for innovative development of the region. Economic Analysis: Theory and Practice, 5(452), 64–77. (In Russ.).
Kapelyushnikov, R. I. (2013). Has the economic return on education declined? Economics of Education, 1, 44–50. (In Russ.).
Karavay, A. V. (2021). Institutional barriers to growth of human capital of highly qualified specialists. Journal of Institutional Research, 13(3), 131–143. (In Russ.).
Ketova, K. V., Rusyak, I. G. (2008). Consideration of human capital in modeling the economic system of the region. Vestnik of Moscow University. Series 6. Economics, 3, 40–51. (In Russ.).
Komarova, A. V., Kritsyna, E. A. (2012). On the contribution of human capital to the growth of GRP of Russian regions. The World of Economics and Management, 12(3), 5–14. (In Russ.).
Krakovskaya, I. N. (2008). Measurement and Evaluation of Human Capital of the Organization: Approaches and Problems. Economic Analysis: Theory and Practice, 19, 41–50. (In Russ.).
Kristinevich, S. A., Omelianiuk, M. (2008). Institutional conditions of human capital reproduction in the innovation economy: monograph. Brest: BrSU. (In Russ.).
Loseva, O. V. (2009). Methodology of State Estimation and Analysis of Human Intellectual Capital Development Dynamics in Organization. Proceedings of Penza State Pedagogical University. G. Belinsky Penza State Pedagogical University, 16, 75–81. (In Russ.).
Mineeva, N. N., Neganova, V. P. (2009). Characteristics of types of human capital. Journal of new economy, 4(26), 29–35. (In Russ.).
Nureev, R. M. (2009). Human capital and the problems of its development in modern Russia. Social Sciences and Modernity, 4, 5–20. (In Russ.).
Oshchepkova, D. S. (2016). To the question of human capital assessment. Vestnik of Tomsk State University. Economics, 2(34), 88-98. (In Russ.).
Sakharovsky, S. N. (2012). Institutional factors of human potential formation. Journal of Institutional Research, 4(2), 83–92. (In Russ.).
Suvorov, A. V., Suvorov, N. V., Grebennikov, V. G., Ivanov, V. N., Boldov, O. N., Krasilnikova, M. D., Bondarenko, N. V. (2014). Approaches to measuring the dynamics and structure of human capital and assessing the impact of its accumulation on economic growth. Problems of Forecasting, 3(144), 3–17. (In Russ.).
Chuchulina, E. V. (2014). Human capital as a factor of socio-economic development of the region. Vestnik of Perm University. Series: Economics, 1, 52–57. (In Russ.).
Faggian, A., Modrego, F., McCann, P. (2019). Human capital and regional development. In: Handbook of regional growth and development theories (pp.149–171). Jheronimus Academy of Data Science (JADS) in ‘s-Hertogenbosch, the Netherlands and the Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iași, Iași Romania.
McFadden, D. (2008). Human capital accumulation and depreciation. Applied Economic Perspectives and Policy. 2008, 30, 379–385.
Neycheva, M. (2017). MRW model of growth: foundation, developments, and empirical evidence. Bulgarian journal of business research, 22, 7–11.