МОЛОДЕЖЬ В МИРЕ ПРОФЕССИЙ БУДУЩЕГО: ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ
Статья боковой панели
Опубликован:
ноя 2, 2023
Ключевые слова:
молодежь, рынок труда, цифровизация, неопределенность, социологическое исследование, профессиональная идентичность
Основное содержание статьи
Алла Владимировна Зинич
Email: av.zinich@omgau.org
https://orcid.org/0000-0003-2265-5633
Светлана Геннадьевна Максимова
Email: svet-maximova@yandex.ru
Дарья Алексеевна Омельченко
Email: daria.omelchenko@mail.ru
Юлия Николаевна Ревякина
Email: yun.revyakina@omgau.org
Аннотация
В настоящее время цифровизация технологических и бизнес процессов приводит к серьезным изменениям на рынке труда. В условиях неопределенности и меняющейся реальности, характерных для глобализации, у молодежи возникает множество причин для беспокойства, боязни безработицы, что является наиболее очевидным фактором, создающим ощущение отхода от привычного и стабильного образа жизни. В этой связи молодым людям необходимо выстраивать новые механизмы адаптации, формировать свою образовательную и профессинальную траекторию для того, чтобы избранная профессия, как средство самореализации была гармонична и значима. В статье представлен анализ основных трендов поведения молодежи на рынке труда, обусловленных ускоряющимися процессами цифровизации экономики. Эмпирические данные получены в результате опроса, который проведен на базе социологического исследования 2021 года в десяти регионах Сибирского федерального округа. Основной его целью являлась оценка основных опасений, связанных с постепенным вытеснением человека из мира профессий и повсеместной роботизацией, внедрением систем искусственного интеллекта, машинного обучения и пр. В результате выявлены установки молодежи в отношении своего будущего в условиях цифровой трансформации бизнеса. Новыми являются результаты, позволяющие оценить сформированность и необходимость надпрофессиональных навыков, востребованных в условиях цифровой экономики с учетом географического фактора. Исследованы представления о профессиональном самоопределении современной молодежи и важности процесса реализации ею своего профессионального потенциала. Выявлено, что молодежь настроена достаточно оптимистично, глядя на горизонт своего профессионального будущего, понимая необходимость получать дополнительное образование и совершенствоваться для того, чтобы вписаться в реалии новой цифровой экономики. При построении своих профессиональных траекторий большое значение молодые люди уделяют не только финансовым вопросам, но и наличию возможности «приносить пользу» обществу. Кроме того, выявлено, что современным молодым людям не так важно чувствовать себя частью профессионального сообщества и испытывать гордость по этому поводу.
Скачивания
Данные скачивания пока недоступны.
Metrics
Загрузка метрик ...
Детали статьи
Как цитировать
Зинич, А. В., Максимова, С. Г., Омельченко, Д. А., & Ревякина, Ю. Н. (2023). МОЛОДЕЖЬ В МИРЕ ПРОФЕССИЙ БУДУЩЕГО: ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ИДЕНТИЧНОСТЬ. Society and Security Insights, 6(3), 129-143. https://doi.org/10.14258/SSI(2023)3-07
Раздел
СОЦИАЛЬНЫЕ, КУЛЬТУРНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И БЕЗОПАСНОСТЬ
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
Authors retain the copyright of their manuscripts, and all Open Access articles are distributed under the terms of the Creative Commons Attribution License, which permits unrestricted use, distribution, and reproduction in any medium, provided that the original work is properly cited.
Литература
Гаврина Е.Г. Влияние цифровой экономики на развитие современного рынка труда // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2017. № 9(4). С. 28-40. https://doi.org/10.38050/2078-3809-2017-9-4-28-40
Кознов А. Б. Влияние цифровизации на рынок труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. №. 4-2. https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-tsifrovizatsii-na-rynok-truda
Максимова С.Г., Ноянзина О.Е., Омельченко Д.А. Модель социальной эксклюзии лиц старших возрастных групп регионов Сибири // Успехи геронтологии. 2017. Т. 30. № 4. С. 579–586.
Сизова И.Л., Хусяинов Т.М. Труд и занятость в условиях цифровой экономики: проблемы российского рынка труда // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2017. Т. 10. № 4. С. 376–396.
Berger T., Frey C. Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work”, OECD Social, Employment and Migration // Working Papers. 2016. No. 193. http://dx.doi.org/10.1787/5jlr068802f7-en
Bührer C., Hagist C. The effect of digitalization on the Labor Market. In The Palgrave Handbook of managing continuous business transformation. 2017. pp. 115-137. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-60228-2_5
Caliendo M., Schmidl R. Youth unemployment and active labor market policies in Europe // IZA J Labor Policy. 2016. № 5. 1. https://doi.org/10.1186/s40173-016-0057-x
Frey C., Osborne B., Michael A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting and Social Change. 2013. vol. 114(C), pp. 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
Hat K., Stoeglehner G. Spatial Dimension of the Employment Market Exposition to Digitalisation - The Case of Austria // Sustainability. 2020. vol. 12(5), p.1-29. https://doi.org/10.3390/su12051852
Khokhlova M. Youth Labour Market: European Experience in Russian Context // World Eсonomy and International Relations. 2019. vol. 63. No 9. pp. 118-128. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2019-63-9-118-128
Kluve J. Youth labor market interventions // IZA World of Labor. 2014. https://doi: 10.15185/izawol.106
Kosenchuk O.V., Kulapov M.N., Diner Y.A., Zinich A.V., Revyakina Y.N., Adelfinskiy A.O. Transformation of Education Processes and Preparation of Competencies for the Digital Economy // International Journal of Criminology and Sociology. 2021. Vol-10. Р. 192–198. https://doi.org/10.6000/1929-4409.2021.10.23
Larsson A., Teigland R. The digital transformation of labor: Automation, the gig economy and Welfare // Routledge Studies in Labour Economics. 2019. http://dx.doi.org/10.4324/9780429317866
Maximova S. G., Omelchenko D. A., Noyanzina, O. E. International migration in border regions of Russia: Structural modeling of public attitudes // RUDN Journal of Sociology, 2019. vol. 19(4), рр. 737-755. https://doi:10.22363/2313-2272-2019-19-4-737-755
Novakova L. The impact of technology development on the future of the labour market in the Slovak Republic // Technology in Society, 2020. vol. 62. https://10.1016/j.techsoc.2020.101256
Omelchenko I., Antonova G., Danilina M., Popkov S., Botasheva L. Digitalization in the Labor Market in Russia // SHS Web of Conferences, 2021. https://doi.org/10.1051/shsconf/20219301021
Piątkowski Marcin J. Expectations and Challenges in the Labour Market in the Context of Industrial Revolution 4.0. The Agglomeration Method-Based Analysis for Poland and Other EU Member States // Sustainability. 2020. vol. 12(13). p. 1-29. https://doi.org/10.3390/su12135437
Piroșcă G.I., Șerban-Oprescu G.L., Badea L., Stanef-Puică M.-R., Valdebenito C.R. Digitalization and Labor Market - A Perspective within the Framework of Pandemic Crisis // Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 2021. vol. 16, pp. 2843-2857. https://doi.org/10.3390/jtaer16070156
Szabó-Szentgróti G., Végvári B., Varga J. Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction // Sustainability. 2021. vol. 13 (14), pp. 1-19. https://doi.org/10.3390/su13147703
REFERENCES
Berger T., & Frey C. (2016). Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work, OECD Social, Employment and Migration. Working Papers, 193. doi:10.1787/5jlr068802f7-en.
Bührer C., Hagist C. (2017). The effect of digitalization on the Labor Market. In The Palgrave Handbook of managing continuous business transformation, 115-137. doi:10.1057/978-1-137-60228-2_5.
Caliendo M., Schmidl R. (2016). Youth unemployment and active labor market policies in Europe. IZA J Labor Policy, 5(1). doi:10.1186/s40173-016-0057-x.
Frey C., Osborne B., Michael A. (2013). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114(C), 254-280. doi:10.1016/j.techfore.2016.08.019.
Gavrina E.G. (2017). The influence of the digital economy on the development of the modern labor market. Scientific research of the Faculty of Economics. Electronic magazine, 9(4), 28-40. Doi:10.38050/2078-3809-2017-9-4-28-40.
Hat K., Stoeglehner G. (2020). Spatial Dimension of the Employment Market Exposition to Digitalisation - The Case of Austria. Sustainability, 12(5), 1-29. doi:10.3390/su12051852
Khokhlova M. (2019) Youth Labour Market: European Experience in Russian Context. World Eсonomy and International Relations, 63(9), 118-128. doi:10.20542/0131-2227-2019-63-9-118-128.
Kluve J. (2014). Youth labor market interventions. IZA World of Labor, doi: 10.15185/izawol.106.
Kosenchuk O.V., Kulapov M.N., Diner Y.A., Zinich A.V., Revyakina Y.N., Adelfinskiy A.O. (2021). Transformation of Education Processes and Preparation of Competencies for the Digital Economy. International Journal of Criminology and Sociology, l(10), 192–198. Doi:10.6000/1929-4409.2021.10.23.
Koznov A. B. (2019). The impact of digitalization on the labor market. International Journal of Humanities and Natural Sciences, 4(2).
Larsson A., Teigland R. (2019). The digital transformation of labor: Automation, the gig economy and Welfare. Routledge Studies in Labour Economics, doi:10.4324/9780429317866.
Maksimova S.G., Noyanzina O.E., Omelchenko D.A. (2017). The model of social exclusion of persons of older age groups in the regions of Siberia. Successes of gerontology, 30(4), 579-586.
Maximova S. G., Omelchenko D. A., Noyanzina O. E. (2019). International migration in border regions of Russia: Structural modeling of public attitudes. RUDN Journal of Sociology, 19(4), 737-755. doi:10.22363/2313-2272-2019-19-4-737-755.
Novakova L. (2020). The impact of technology development on the future of the labour market in the Slovak Republic. Technology in Society, 62. doi://10.1016/j.techsoc.2020.101256.
Omelchenko I., Antonova G., Danilina M., Popkov S., Botasheva L. (2021). Digitalization in the Labor Market in Russia. SHS Web of Conferences, doi:10.1051/shsconf/20219301021.
Piątkowski Marcin J. (2020). Expectations and Challenges in the Labour Market in the Context of Industrial Revolution 4.0. The Agglomeration Method-Based Analysis for Poland and Other EU Member States. Sustainability, 12(13), 1-29. doi:10.3390/su12135437.
Piroșcă G.I., Șerban-Oprescu G.L., Badea L., Stanef-Puică M.-R., Valdebenito C.R. (2021). Digitalization and Labor Market - A Perspective within the Framework of Pandemic Crisis. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 16, 2843-2857. doi:10.3390/jtaer16070156.
Sizova I.L., Khusyainov T.M. (2017). Labor and employment in the digital economy: problems of the Russian labor market. Bulletin of St. Petersburg University. Sociology, 10(4), 376-396.
Szabó-Szentgróti G., Végvári B., Varga J. (2021). Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction. Sustainability, 13(14), 1-19. doi:10.3390/su13147703
Кознов А. Б. Влияние цифровизации на рынок труда // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2019. №. 4-2. https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie-tsifrovizatsii-na-rynok-truda
Максимова С.Г., Ноянзина О.Е., Омельченко Д.А. Модель социальной эксклюзии лиц старших возрастных групп регионов Сибири // Успехи геронтологии. 2017. Т. 30. № 4. С. 579–586.
Сизова И.Л., Хусяинов Т.М. Труд и занятость в условиях цифровой экономики: проблемы российского рынка труда // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2017. Т. 10. № 4. С. 376–396.
Berger T., Frey C. Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work”, OECD Social, Employment and Migration // Working Papers. 2016. No. 193. http://dx.doi.org/10.1787/5jlr068802f7-en
Bührer C., Hagist C. The effect of digitalization on the Labor Market. In The Palgrave Handbook of managing continuous business transformation. 2017. pp. 115-137. http://dx.doi.org/10.1057/978-1-137-60228-2_5
Caliendo M., Schmidl R. Youth unemployment and active labor market policies in Europe // IZA J Labor Policy. 2016. № 5. 1. https://doi.org/10.1186/s40173-016-0057-x
Frey C., Osborne B., Michael A. The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? // Technological Forecasting and Social Change. 2013. vol. 114(C), pp. 254-280. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2016.08.019
Hat K., Stoeglehner G. Spatial Dimension of the Employment Market Exposition to Digitalisation - The Case of Austria // Sustainability. 2020. vol. 12(5), p.1-29. https://doi.org/10.3390/su12051852
Khokhlova M. Youth Labour Market: European Experience in Russian Context // World Eсonomy and International Relations. 2019. vol. 63. No 9. pp. 118-128. https://doi.org/10.20542/0131-2227-2019-63-9-118-128
Kluve J. Youth labor market interventions // IZA World of Labor. 2014. https://doi: 10.15185/izawol.106
Kosenchuk O.V., Kulapov M.N., Diner Y.A., Zinich A.V., Revyakina Y.N., Adelfinskiy A.O. Transformation of Education Processes and Preparation of Competencies for the Digital Economy // International Journal of Criminology and Sociology. 2021. Vol-10. Р. 192–198. https://doi.org/10.6000/1929-4409.2021.10.23
Larsson A., Teigland R. The digital transformation of labor: Automation, the gig economy and Welfare // Routledge Studies in Labour Economics. 2019. http://dx.doi.org/10.4324/9780429317866
Maximova S. G., Omelchenko D. A., Noyanzina, O. E. International migration in border regions of Russia: Structural modeling of public attitudes // RUDN Journal of Sociology, 2019. vol. 19(4), рр. 737-755. https://doi:10.22363/2313-2272-2019-19-4-737-755
Novakova L. The impact of technology development on the future of the labour market in the Slovak Republic // Technology in Society, 2020. vol. 62. https://10.1016/j.techsoc.2020.101256
Omelchenko I., Antonova G., Danilina M., Popkov S., Botasheva L. Digitalization in the Labor Market in Russia // SHS Web of Conferences, 2021. https://doi.org/10.1051/shsconf/20219301021
Piątkowski Marcin J. Expectations and Challenges in the Labour Market in the Context of Industrial Revolution 4.0. The Agglomeration Method-Based Analysis for Poland and Other EU Member States // Sustainability. 2020. vol. 12(13). p. 1-29. https://doi.org/10.3390/su12135437
Piroșcă G.I., Șerban-Oprescu G.L., Badea L., Stanef-Puică M.-R., Valdebenito C.R. Digitalization and Labor Market - A Perspective within the Framework of Pandemic Crisis // Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 2021. vol. 16, pp. 2843-2857. https://doi.org/10.3390/jtaer16070156
Szabó-Szentgróti G., Végvári B., Varga J. Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction // Sustainability. 2021. vol. 13 (14), pp. 1-19. https://doi.org/10.3390/su13147703
REFERENCES
Berger T., & Frey C. (2016). Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work, OECD Social, Employment and Migration. Working Papers, 193. doi:10.1787/5jlr068802f7-en.
Bührer C., Hagist C. (2017). The effect of digitalization on the Labor Market. In The Palgrave Handbook of managing continuous business transformation, 115-137. doi:10.1057/978-1-137-60228-2_5.
Caliendo M., Schmidl R. (2016). Youth unemployment and active labor market policies in Europe. IZA J Labor Policy, 5(1). doi:10.1186/s40173-016-0057-x.
Frey C., Osborne B., Michael A. (2013). The future of employment: How susceptible are jobs to computerisation? Technological Forecasting and Social Change, 114(C), 254-280. doi:10.1016/j.techfore.2016.08.019.
Gavrina E.G. (2017). The influence of the digital economy on the development of the modern labor market. Scientific research of the Faculty of Economics. Electronic magazine, 9(4), 28-40. Doi:10.38050/2078-3809-2017-9-4-28-40.
Hat K., Stoeglehner G. (2020). Spatial Dimension of the Employment Market Exposition to Digitalisation - The Case of Austria. Sustainability, 12(5), 1-29. doi:10.3390/su12051852
Khokhlova M. (2019) Youth Labour Market: European Experience in Russian Context. World Eсonomy and International Relations, 63(9), 118-128. doi:10.20542/0131-2227-2019-63-9-118-128.
Kluve J. (2014). Youth labor market interventions. IZA World of Labor, doi: 10.15185/izawol.106.
Kosenchuk O.V., Kulapov M.N., Diner Y.A., Zinich A.V., Revyakina Y.N., Adelfinskiy A.O. (2021). Transformation of Education Processes and Preparation of Competencies for the Digital Economy. International Journal of Criminology and Sociology, l(10), 192–198. Doi:10.6000/1929-4409.2021.10.23.
Koznov A. B. (2019). The impact of digitalization on the labor market. International Journal of Humanities and Natural Sciences, 4(2).
Larsson A., Teigland R. (2019). The digital transformation of labor: Automation, the gig economy and Welfare. Routledge Studies in Labour Economics, doi:10.4324/9780429317866.
Maksimova S.G., Noyanzina O.E., Omelchenko D.A. (2017). The model of social exclusion of persons of older age groups in the regions of Siberia. Successes of gerontology, 30(4), 579-586.
Maximova S. G., Omelchenko D. A., Noyanzina O. E. (2019). International migration in border regions of Russia: Structural modeling of public attitudes. RUDN Journal of Sociology, 19(4), 737-755. doi:10.22363/2313-2272-2019-19-4-737-755.
Novakova L. (2020). The impact of technology development on the future of the labour market in the Slovak Republic. Technology in Society, 62. doi://10.1016/j.techsoc.2020.101256.
Omelchenko I., Antonova G., Danilina M., Popkov S., Botasheva L. (2021). Digitalization in the Labor Market in Russia. SHS Web of Conferences, doi:10.1051/shsconf/20219301021.
Piątkowski Marcin J. (2020). Expectations and Challenges in the Labour Market in the Context of Industrial Revolution 4.0. The Agglomeration Method-Based Analysis for Poland and Other EU Member States. Sustainability, 12(13), 1-29. doi:10.3390/su12135437.
Piroșcă G.I., Șerban-Oprescu G.L., Badea L., Stanef-Puică M.-R., Valdebenito C.R. (2021). Digitalization and Labor Market - A Perspective within the Framework of Pandemic Crisis. Journal of Theoretical and Applied Electronic Commerce Research, 16, 2843-2857. doi:10.3390/jtaer16070156.
Sizova I.L., Khusyainov T.M. (2017). Labor and employment in the digital economy: problems of the Russian labor market. Bulletin of St. Petersburg University. Sociology, 10(4), 376-396.
Szabó-Szentgróti G., Végvári B., Varga J. (2021). Impact of Industry 4.0 and Digitization on Labor Market for 2030-Verification of Keynes’ Prediction. Sustainability, 13(14), 1-19. doi:10.3390/su13147703