ПРЕКАРИАТ: ДИНАМИКА СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ ОБЩЕСТВА В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИИ
УДК 331
Аннотация
Статья посвящена проблемам исследования современных общественных процессов, связанных с развитием социальной структуры общества и появлением нового общественного слоя — прекариата. Представлена характеристика прекариата, обозначены причины и источники его формирования: неформальная занятость, несправедливое распределение доходов между трудом и капиталом, несправедливое распределение средств, предназначенных на оплату труда между менеджментом и собственно трудом, развитие современных производительных сил, в частности, цифровых технологий. Описаны возможные последствия его роста и развития. Обосновано влияние прекариата на социально-трудовые отношения и трудовое поведение работников. Намечены основные пути и подходы к формированию методологии исследования взаимодействий прекариата с социально-трудовыми отношениями. Представленный материал может быть использован в разработке методик для проведения исследований по проблемам трансформации социальной структуры современного общества.
Скачивания
Metrics
Литература
Маркс К. Капитал: критика политической экономии. Том I. М.: Эксмо, 2017. 1200 с.
Ушаков Е. В. Введение в философию и методологию науки. 2-е изд., перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2008. 592 с.
Беляев В. И. Трудовой оппортунизм: сущность и формы проявления // Вестник Томского государственного университета. 2015. № 398, сентябрь. С. 169-177.
Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М.: ООО «Ад Маргинен Пресс»; Фонд развития и поддержки искусства «АЙРИС / IRIS Foundation», 2014. 167 с.
Дружилов С. А. Прекариат и неформальная трудовая занятость: Социально-психологические аспекты // Гуманитарные научные исследования. 2015. № 1. 4, 2 [Электронный ресурс]. URL: http://human.snauka.ru/2015/1949 (дата обращения: 26.03.2019)
Голенкова З. Т., Голиусова Ю. В. Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества // Социологическая наука и практика. № 3. 2013. С. 5-14.
Бузгалин А. В., Колеганов А. И. Трансформации социальной структуры позднего капитализма: от пролетариата и буржуазии к прекариату и креативному классу? // Социологические исследования. № 1. 2019. С. 18-28.
Маркс К., Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии. М.: Прогресс, 1986. 72 с.
Пороховский А. А. Вектор экономического развития. М.: ТЕИС, 2002, 304 с.
Кох Р. Принцип 80/20. М.: Эксмо, 2012. 448 с.
Стиглиц Дж. Великое разделение. Неравенство в обществе, или Что делать оставшимся 99% населения? М.: Эксмо: 2016. 480 с.
Пикетти Т. Капитал в XXI веке. М.: Ад Маргинем Пресс, 2016. 592 с.
Шваб К. Четвертая промышленная революция. М.: Эксмо, 2019. 209 с.
Беляев В. И., Кузнецова О. В., Пяткова О. Н. Социально-трудовые отношения: сущностная основа трудового поведения работников при внедрении изменений // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2019. № 48. С. 127-149.
Лобова С. В. Прекаризация занятости научно-педагогических работников вузов: содержание и последствия // Экономическое развитие региона: управление, инновации, подготовка кадров: материалы VI Международного экономического форума / под ред. С. Н. Бочарова, С. В. Лобовой. Барнаул: Изд-во Алт. ун-та, 2019. 420 с.
Гринспен А. Эпоха потрясений: Проблемы и перспективы мировой финансовой системы. 3-е изд., доп. М.: Альпина Паблишер, 2015. 520 с.
REFERENCES
Marx K. Capital: a criticism of political economy. Volume I. M.: Eksmo, 2017. 1200 p.
Ushakov E. V. Introduction to the philosophy and methodology of science. 2nd ed., revised and add. M.: KNORUS, 2008. 592 p.
Belyaev V. I. Labor opportunism: the essence and forms of manifestation // Bulletin of Tomsk State University. 2015. No. 398, September. P. 169-177.
Standing G. Prekariat: a new dangerous class. M.: Ad Marginen Press LLC, Art Development and Support Fund “IRIS/IRIS Foundation”, 2014. 167 p.
Druzhilov S. A. The precariat and informal employment: Socio-psychological aspects // Humanitarian research. 2015. № 1. 4, 2. URL: http://human.snauka.ru/2015/1949 (date of application: 26.03.2019)
Golenkova Z. T., Goliusova Yu. V. New social groups in modern stratification systems of global society // Sociological science and practice. No. 3. — 2013. P. 5-14.
Buzgalin A. V., Koleganov A. I. Transformations of the social structure of late capitalism: from the proletariat and the bourgeoisie to the precariat and the creative class? // Sociological studies. No. 1. 2019. P. 18-28.
Marx K., Engels F. Manifesto of the Communist Party. M.: Progress, 1986. 72 p.
Porokhovsky A. A. Vector economic development. M.: TEIS, 2002. 304 p.
Koch R. The 80/20 Principle. M.: Eksmo, 2012. 448 p.
Stiglitz J. The Great Separation. Inequality in society, or What do the remaining 99% of the population do? M.: Eksmo, 2016. 480 p.
Piketty T. Capital in the XXI century. M.: Ad Marginem Press, 2016. 592 p.
Schwab K. Fourth Industrial Revolution. M.: Eksmo, 2019. 209 p.
Belyaev V. I., Kuznetsova O. V., Pyatkova O. N. Social and labor relations: the essential basis of the labor behavior of workers in the implementation of changes // Bulletin of Tomsk State University. Economy. 2019. No. 48. P. 127-149.
Lobova S. V. The precarization of employment of scientific and pedagogical workers of universities: content and consequences // Economic development of the region: management, innovation, training. Materials of the VI International Economic Forum/ed. S. N. Bocharov, S. V. Lobova. Barnaul: Publishing house Alt. University, 2019. 420 p.
Greenspan A. Age of shocks: Problems and prospects of the global financial system. 3rd ed., ext.M.: Alpina Publisher, 2015. 520 p.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
