СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - СУЩНОСТНАЯ ОСНОВА ИНСТИТУТОВ ЗАНЯТОСТИ

УДК 331.104

  • Виктор Иванович Беляев Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия) Email: belyaevvi@mail.ru
  • Ольга Викторовна Кузнецова Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия) Email: olgav.kuznecova@yandex.ru
Ключевые слова: занятость, безработица, рынок труда, социально-трудовые отношения, институты занятости

Аннотация

Категория занятости рассмотрена с точки зрения теории, объясняющей суть занятости, и с точки зрения практики управления занятостью, ориентированной на создание принципиальных основ регулирования процессами, проистекающими на рынках труда. С теоретических позиций занятость представлена в форме элемента понятийной системы, включающей в свой состав собственно занятость, безработицу, рынок труда, находящихся между собой в противоречивых диалектических взаимодействиях, отражающихся в социально-трудовых отношениях. С точки зрения практики «занятость», «безработица» и «рынок труда» рассмотрены как система объектов управленческих воздействий, связанных между собой таким образом, что воздействие на один из них вызывает изменения в содержании и других объектов системы. Такие взаимосвязи обусловлены складывающимися в пределах территориальных образований социально-трудовыми отношениями. В статье предлагается создавать в структуре территориальных органов управления институты занятости, методологической основой которых должны стать социально-трудовые отношения.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Metrics

Загрузка метрик ...

Биографии авторов

Виктор Иванович Беляев, Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Ольга Викторовна Кузнецова, Алтайский государственный университет (Барнаул, Россия)

кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента, организации бизнеса и инноваций

Литература

Закон о занятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 в ред. от 31.07.2020. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/

Рынок труда / под ред. В. С. Буланова, Н. А. Волгина. М., 2000. 448 с.

Занятость, рынок труда и социально-трудовые отношения / под ред. Р. П. Колосовой, Г. Г. Меликьяна. М., 2004. 458 с.

Одегов Ю. Г., Руденко Г. Г., Лунева Н. К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда). М., 2007. 900 с.

Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики. М., 1996. 336 с.

Беляев В. И., Кузнецова О. В., Пяткова О. Н. Социально-трудовые отношения: сущностная основа трудового поведения работников при внедрении изменений // Вестник Томского государственного университета. 2019. № 48. С. 127-139.

Экономика труда и социально-трудовые отношения / под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. М., 1996. 623 с.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

Генкин Б. М. Экономика и социология труда. М., 2006. 448 с.

Оппортунизм в структуре социально-трудовых отношений / под ред. В. И. Беляева, А. Н. Мельникова, Р. А. Самсонова. Барнаул, 2015. 236 с.

Беляев В. И., Кузнецова О. В. Занятость, безработица, рынок труда в институциональной структуре социально-трудовых отношений // Экономика Профессия Бизнес. 2021. № 1. С. 21-29.

Беляев В. И. Институционализация социально-трудовых отношений в контексте взаимодействия производительных сил и производственных отношений: ориентация на расширенное воспроизводство рабочей силы, развитие и рост // Вестник Томского государственного университета. Экономика. 2021. № 53. С. 37-57.

Институциональная экономика: Новая институциональная экономическая теория / под общ. ред. А. А. Аузана. М., 2016. 448 с.

Эффективный менеджер. Кн. 7. Руководство и власть / под ред. Т. В. Лютовой. Жуковский, 1996. 120 с.

Попов Е. А. Трансакции. Екатеринбург, 2011. 679 с.

Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. М., 2014. 167 с.

Беляев В. И., Кузнецова О. В. Неформальная занятость как источник формирования прекариата в России: методология исследования и оценка потенциала // Вестник Томского государственного университета. Экономика. № 52. 2020. С. 308-324.

Рабочая сила, занятость и безработица в России / Федеральная служба государственной статистики. URL: https://gks.ru/bgd/regl/b18_61/Main.htm.

Мишин А. К., Нагайцев В. В. Социальное партнерство. Барнаул, 2001. 128 с.

Маркс К., Энгельс Ф. Манифест Коммунистической партии. М., 1986. 72 с.

Маркс К. Капитал: критика политической экономии. Т. I. М., 2017. 1200 с.

Рывкина Р. В. Социология российских реформ: социальные последствия экономических перемен. М., 2004. 440 с.

REFERENCES

The law of employment of the population in the Russian Federation of 19.04.1991, No. 1032-1 as amended on 31.07.2020. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_60/

Labor market / ed. V. S. Bulanova, N. A. Volgin. M., 2000. 448 p.

Employment, labor market and social and labor relations / ed. R. P. Kolosova, G. G. Melikyan. M., 2004. 458 p.

Odegov Yu. G., Rudenko G. G., Luneva N. K. Labor market (practical labor macroeconomics). M., 2007. 900 p.

Slezinger G. E. Labor in a market economy. M., 1996. 336 p.

Belyaev V. I., Kuznetsova O. V., Pyatkova O. N. Social and labor relations: the essential basis of workers’ labor behavior during the implementation of changes // Bulletin of the Tomsk State University. 2019. No. 48. Pp. 127-139.

Economics of labor and social and labor relations / ed. G. G. Melikyan, R. P. Kolosov. M., 1996. 623 p.

Labor Code of the Russian Federation of 30.12.2001 No. 197 as amended on 28.06.2021. URL: http:// www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

Genkin B. M. Economics and Sociology of Labor. M., 2006. 448 p.

Opportunism in the structure of social and labor relations / ed. V. I. Belyaev, A. N. Melnikov, R. A. Samsonov. Barnaul, 2015. 236 p.

Belyaev V. I., Kuznetsova O. V. Employment, unemployment, labor market in the institutional structure of social and labor relations // Economics Profession Business. 2021. No. 1. Pp. 21-29.

Belyaev V. I. Institutionalization of social and labor relations in the context of the interaction of productive forces and industrial relations: focus on expanded reproduction of labor, development and growth // Bulletin of the Tomsk State University. Economy. 2021. No. 53. Pp. 37-57.

Institutional economics: New institutional economic theory / under the general. ed. A. A. Auzan. M., 2016. 448 p.

An effective manager. Book 7. Leadership and Power / ed. T. V. Lyutov. Zhukovsky, 1996. 120 p.

Popov E. A. Transactions. Yekaterinburg, 2011. 679 p.

Standing G. Precaria: A New Dangerous Class. M., 2014. 167 p.

Belyaev V. I., Kuznetsova O. V. Informal employment as a source of formation of the precariat in Russia: research methodology and potential assessment // Bulletin of the Tomsk State University. Economy. No. 52. 2020. Pp. 308-324.

Labor force, employment and unemployment in Russia / Federal State Statistics Service. URL: https:// gks.ru/bgd/regl/b18_61/Main.htm.

Mishin A. K., Nagaytsev V. V. Social partnership. Barnaul, 2001. 128 p.

Marx K., Engels F. Communist Manifesto. M., 1986. 72 p.

Marx K. Capital: Critique of Political Economy. Volume I. M., 2017. 100 p.

Ryvkina R. V. Sociology of Russian reforms: social consequences of economic changes. M., 2004. 440 p.

Опубликован
2021-09-13
Как цитировать
1. Беляев В. И., Кузнецова О. В. СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ - СУЩНОСТНАЯ ОСНОВА ИНСТИТУТОВ ЗАНЯТОСТИ // Экономика Профессия Бизнес, 2021. № 3. С. 38-47. URL: http://journal.asu.ru/ec/article/view/epb202136.
Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ