МОЛОДЫЕ УНИВЕРСИТЕТЫ РОССИИ: СОЗДАНИЕ И СТАНОВЛЕНИЕ, РОЛЬ КОЛЛЕКТИВА И ЛИЧНОСТИ В ФОРМИРОВАНИИ ЛУЧШИХ УНИВЕРСИТЕТСКИХ ТРАДИЦИЙ И ПРАКТИК
УДК 332:378.4 (470)
Аннотация
В статье освещаются вопросы создания и развития молодых университетов. Отмечаются важные исторические аспекты формирования и развития высшего образования как в европейских странах, так и в России. Представлена и рассмотрена классификация факторов развития университетов. Выделены две группы факторов: сугубо внешние (политические, материальные, финансовые) и факторы, источниками ресурсов для формирования которых являются как внешние, так и внутренние возможности университетов (социально-культурные, интеллектуальные факторы). Определены продукты, производимые университетами: индивидуальный интеллектуальный капитал и социально значимый общественный капитал, научные знания, культура. Установлено, что культура создается и передается студентам университетов их профессорско-преподавательским составом и покидает университет вместе с выпускниками, создавая во внешней среде репутацию университету. При этом, покидая университет, культура, вместе с тем, остается и в университете. В этом случае она выполняет функцию фактора его развития.
Скачивания
Metrics
Литература
Аузан А. Миссия университета: взгляд экономиста // Вопросы образования. 2013. № 3. С. 266–286. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/missiya-universiteta-vzglyad-ekonomista/ (дата обращения: 11.04.2023).
Великая Хартия Европейских Университетов (Болонья, 18 сентября 1988 г.). URL: https://base.garant.ru/70180098/ (дата обращения: 11.03.2023).
Аузан А. К уяснению смысла положений Великой хартии европейских университетов (текст лекции) // Эксперт-Урал. № 7 (588). Февраль 2014. URL: https://expert-ural.com/archive/7–588/k-uyasneniyusmisla-polozheniy-velikoy-hartii-evro.html (дата обращения: 11.03.2023).
Филаткина Г. Чем университет отличается от института? URL: https://aif.ru/society/education/chem_universitet_otlichaetsya_ot_instituta/ (дата обращения: 01.04.2023).
История Алтайского государственного университета / Гордимся прошлым. URL: https://www.asu.ru/univer_about/new_history/ (дата обращения: 01.04.2023).
Юбилей 50 лет АлтГУ. URL: https://www.asu.ru/university_life/day/50/ (дата обращения: 03.04.2023).
Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм, демократия. М., 2007. 864 с.
Шейн Э. Организационная культура и лидерство. 3-е изд. СПб., 2007. 336 с.
Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационных культур. СПб., 2001. 320 с.
Хэнди Ч. Понимание организации: хрестоматия к курсу «Менеджмент в здравоохранении». М., 1999. 35 с.
Шекспир В. Полное собрание комедий. СПб., 2020. 1128 с.
Пью Д. С., Хиксон Д. Дж. Исследователи об организациях: хрестоматия. Жуковский, 1996. 240 с.
Минцберг Г. Менеджмент: природа и структура организации. М., 2021. 626 с.
Беляев В. И. Практика менеджмента. М., 2006. 256 с.
REFERENCES
Auzan A. The mission of the university: the view of an economist. Questions of education. 2013. No. 3. Pp. 266–286. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/missiya-universiteta-vzglyad-ekonomista/ (date of access: 11.04.2023).
Magna Carta of European Universities (Bologna, September 18, 1988). URL: https://base.garant.ru/70180098/ (date of access: 11.03.2023).
Auzan A. To clarify the meaning of the provisions of the Great Charter of European Universities (lecture text). Expert-Ural. No. 7 (588). February 2014. URL: https://expert-ural.com/archive/7–588/k-uyasneniyusmisla-polozheniy-velikoy-hartii-evro.html (date of access: 11.03.2023).
Filatkina G. How does a university differ from an institute? URL: https://aif.ru/society/education/chem_universitet_otlichaetsya_ot_instituta/ (date of access: 01.04.2023).
History of Altai State University / Proud of the Past. URL: https://www.asu.ru/univer_about/new_history/ (date of access: 01.04.2023).
Anniversary of 50 years of AltSU. URL: https://www.asu.ru/university_life/day/50/ (date of access: 03.04.2023).
Schumpeter J. A. Theory of economic development. Capitalism, socialism, democracy. Moscow, 2007. 864 p.
Shane E. Organizational culture and leadership 3rd ed. St. Petersburg, 2007. 336 p.
Cameron K., Quinn R. Diagnostics and change in organizational cultures. St. Petersburg, 2001. 320 p.
Handy C. Understanding Organization: A Reader for Healthcare Management. Moscow, 1999. 35 p.
Shakespeare V. Complete collection of comedies. St. Petersburg, 2020. 1128 p.
Pugh D. S., Hickson D. J. Researchers about organizations. Chrestomathy. Zhukovsky, 1996. 240 p.
Mintzberg G. Management: The nature and structure of the organization. Moscow, 2021. 626 p.
Belyaev V. I. Management practice. Moscow, 2006. 256 p.
Авторы, публикующиеся в данном журнале, соглашаются со следующими условиями:
a. Авторы сохраняют за собой права на авторство своей работы и предоставляют журналу право первой публикации этой работы с правом после публикации распространять работу на условиях лицензии Creative Commons Attribution License, которая позволяет другим лицам свободно распространять опубликованную работу с обязательной ссылокой на авторов оригинальной работы и оригинальную публикацию в этом журнале.
b. Авторы сохраняют право заключать отдельные договора на неэксклюзивное распространение работы в том виде, в котором она была опубликована этим журналом (например, размещать работу в электронном архиве учреждения или публиковать в составе монографии), с условием сохраниения ссылки на оригинальную публикацию в этом журнале. с. Политика журнала разрешает и поощряет размещение авторами в сети Интернет (например в институтском хранилище или на персональном сайте) рукописи работы как до ее подачи в редакцию, так и во время ее редакционной обработки, так как это способствует продуктивной научной дискуссии и положительно сказывается на оперативности и динамике цитирования статьи
