ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО СЕТЕВОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА АЛТАЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

УДК 379.85:378.2

  • Наталья Биттер Email: valeolog@yandex.ru
  • Елизавета Дергилева Email: dergileva.9105@gmail.com
Ключевые слова: ресурсный центр по подготовке кадров, туризм, рекреация, гостеприимство

Аннотация

В статье раскрыты ключевые вопросы создания и функционирования Межрегионального сетевого ресурсного центра подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства на базе Алтайского государственного университета. Происходящие изменения в туристской отрасли в стране в целом и в Алтайском крае в частности предъявляют все более высокие требования к подготовке кадров в данной отрасли. Создание центра направленно на установление сотрудничества между образовательными учреждениями, предприятиями туризма, рекреации, гостеприимства и органами власти при подготовке кадров, изучении кадровых потребностей, научной деятельности и т.д. Приведеныполученные результаты за первый год деятельности центра. Раскрыты основные направления деятельности Центра по подготовке туристских кадров Алтайского края.

Скачивания

Данные скачивания пока недоступны.

Биографии авторов

Наталья Биттер

кандидат педагогических наук, доцент, заведующая кафедрой рекреационной географии, сервиса, туризма и гостеприимства, Алтайский государственный университет. 656049, г. Барнаул, пр. Ленина, 61. 

Елизавета Дергилева

ассистент кафедры рекреационной географии, сервиса, туризма и гостеприимства, Алтайский государственный университет. 656049, г. Барнаул, пр. Ленина, 61.

Литература

1. Биттер Н.В., Дунец А.Н., Чойцзинджав Л. Особенности подготовки кадров в регионах Большого Алтая для индустрии туризма и гостеприимства // Вопросы журналистики, педагогики, языкознания. 2022. Т. 41. № 2. С. 256–267. DOI: 10.52575/2712-7451-2022-41-2-256-267.
2. Биттер Н.В. Формирование ключевых профессиональных региональных компетенций будущих специалистов сферы туризма и сервиса Алтайского края с точки зрения работодателей // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2021. № 10 (2 (35)). С. 42–46. DOI: 10.26140/anip-2021-1002-0081
3. Биттер Н.В. Учет региональных особенностей в формировании образовательных программ по туризму и гостеприимству в Алтайском крае // Вопросы журналистики, педагогики, языкознания. 2020. Т. 39 (2). С. 197–205. DOI 10.18413/2712-7451-2020-39-2-197-205
4. Иглин В.А. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников организации в условиях рыночной экономики // Трудовое право. 2003. № 12. С. 66–72.
5. Пирогова О.В. Состояние подготовки кадров для сферы туризма в Российской Федерации // Интерактивная наука. 2018 № 6 (28). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sostoyanie-podgotovki-kadrov-dlya-sferyturizma-v-rossiyskoy-fede ratsii (дата обращения: 10.10.2024).
6. Полевая М.В. Формирование профессиональных компетенций в процессе подготовки кадров индустрии туризма // Научный вестник МГИИТ. 2009. № 2. С. 78–82.
7. Шарафутдинов В.Н., Онищенко Е.В., Романов М.С. Актуальные подходы подготовки и переподготовки кадров в сфере туризма // Научный результат. Технологии бизнеса и сервиса. 2021. № 2. URL: https:// cyberleninka.ru/article/n/aktualnye-podhody-podgotovki-i-perepodgotovkikadrov-v-sfere-turizma (дата обращения: 18.10.2024).
Опубликован
2024-12-15
Как цитировать
Биттер Н., Дергилева Е. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО СЕТЕВОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА АЛТАЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА // Siberian Journal of Tourism and Economic, 2024, № 18-19. URL: https://journal.asu.ru/st/article/view/18345.
Раздел
ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ИНДУСТРИИ ТУРИЗМА ГОСТЕПРИИМСТВА И СЕРВИСА